Ситуация на рынке труда Москвы
В каких сферах больше всего вакансий? Где растут зарплаты? Кто самый востребованный на рынке труда? Подробности в нашем ежемесячном обзоре рынка труда Москвы.
Основные итоги сентября 2014 года на рынке труда Москвы
Динамика вакансий и резюме За год (сентябрь 2014 г. к сентябрю 2013 г.) количество опубликованных вакансий в Москве выросло на 11%. Этот показатель чуть выше, чем годом ранее (в 2013 г. спрос на московском рынке труда вырос на 10%).
Снижение количества опубликованных вакансий за год отмечено в 6-ти проф.сферах. Наибольшее — в сферах:
Рост количества резюме в сентябре 2014 г. по сравнению с сентябрем 2013 г. наблюдался во всех проф. сферах. Лидерами по приросту стали сферы:
Если сравнивать результаты за месяц, то в сентябре 2014 г. по сравнению с августом 2014 г. самое значительное увеличение количества размещенных резюме было отмечено в следующих проф.сферах:
Структура вакансий и резюме по проф. сферам Распределение долей проф.сфер по количеству вакансий в сентябре 2014 г. практически повторило показатели предыдущего месяца. Наибольшее количество вакансий наблюдалось в сфере «Продажи» (22,7% от общего спроса). А вот вторую строчку в рейтинге вернула себе ИТ-сфера — 8,8% от общего количества вакансий в Москве. На третье место опустилась проф.сфера «Начало карьеры, студенты» (с долей 8,7%). На 4-ом месте, как и раньше, расположилась проф.сфера «Административный персонал» с долей 6,7%. Замыкает топ-5 сфера «Маркетинг, реклама, PR» — с долей 6,2%. В целом на топ-5 проф. областей в сентябре 2014 г. пришлось 53% совокупного спроса на рынке труда. Эта доля практически не меняется из месяца в месяц. Из интересных тенденций сентября стоит потерю двух позиций в рейтинге сферы «Бухгалтерия, финансы предприятия» (с 6-го места в августе на 8-е место в сентябре 2014 г.). Меньше всего вакансий традиционно размещается в сферах «Госслужба, НКО», «Добыча сырья» и «Домашний персонал» — совокупно не более 1% всех вакансий по итогам сентября 2014 г. Что касается резюме, то больше всего их по итогам сентября 2014 г. было размещено в сфере «Начало карьеры, студенты» — 14,2%. На втором месте по количеству резюме — проф.сфера «Продажи» (10,8%), на третьем месте — «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (7,8%). Также в топ-5 проф.сфер по количеству резюме — «ИТ, интернет, телеком» (7,4%) и «Административный персонал» (7%). Эта структура осталась практически неизменной по сравнению с прошлым месяцем. Единственное различие — разрыв между сферами «Начало карьеры» и «Продажи» немного вырос. Структура спроса по опыту работы, типу занятости, графику работы В сентябре 2014 г. 46% всех вакансий были ориентированы на кандидатов с опытом от 1 года до 3 лет. Каждая третья вакансия подходила молодому специалисту с опытом работы до года (32%). Примерно 19% всех вакансий — для специалистов с опытом от 3 до 6 лет. И лишь 3% вакансий — это вакансии, в которых требует опыт более 6 лет. Почти все вакансии (95%) предполагают полную занятость, в 78% отмечается требование к полному рабочему дня. Большинство вакансий (90%) на рынке труда размещено прямыми работодателями. hh.индекс — дефицитность специалистов В сентябре 2014 г. в «зеленую зону» hh.индекса попало 15 проф. сфер из 28. (В эту зону попадают проф. области, где на одну вакансию претендуют не более трех кандидатов, что характерно для стабильной ситуации на рынке труда). . Наименьшая конкуренция среди соискателей при поиске работы была отмечена в сферах «Рабочий персонал», «Инсталляция и сервис», «Консультирование» (на одну вакансию приходилось порядка одного резюме). Позиции этих проф. сфер являются самыми дефицитными для работодателей вследствие ограниченного выбора среди кандидатов. Не меняется ситуация в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации» и «Высший менеджмент»: на одну позицию в сентябре текущего года претендовало 8 кандидатов соответственно. В целом же по рынку в сентябре 2014 г. hh.индекс составил 3,7 пункта. По сравнению с сентябрем 2013 г. конкуренция на московском рынке труда выросла на 0,5 п.п. Уровень конкуренции при трудоустройстве в сентябре оказался самым высоким за последние два года. Примерно такая же конкуренция при поиске работы была только феврале 2014 г. (hh.индекс составил 3,6 пункта). Индекс заработной платы* Индекс заработной платы отражает динамику изменения зарплатных предложений на московском рынке труда. Согласно данным за сентябрь 2014 г., средняя предлагаемая работодателем зарплата в Москве составила почти 59 тыс. руб., тем самым снизившись на 3% по сравнению с прошлым месяцем. |
|
|
|