Новое в работе с откликами: функция автоматический разбор
Помогаем вам экономить время на просмотре откликов кандидатов, поднимать вакансию в поиске и повышать «Индекс вежливости». «Разбирать автоматически» — эта функция позволяет фильтровать отклики по заданным вами критериям, оставляя в неразобранных только подходящие на вашу вакансию резюме, а остальным присваивать статус «Отказ».
Как начать пользоваться функцией?
Обновление вы найдете в личном кабинете, на странице откликов на вакансию. Здесь появилась кнопка «Разбирать автоматически».
Выберите, каким требованиям обязательно должен соответствовать кандидат на вашу вакансию.
Доступные критерии для отбора: требуемый оыт работы, знание языков и др. Количество выбранных критериев отобразится рядом с кнопкой «Автоматически разбирать отклики».
После применения данной настройки новые отклики, соответствующие критериям выбора, останутся в статусе «Неразобранные», откликам остальных кандидатов будет автоматически присвоен статус «Отказ». Вместе с применением статуса вы можете отправить соискателям письмо с шаблоном ответа.
Настроить автоматический разбор откликов, задав необходимые критерии, вы можете для каждой вакансии. Если решение об определенных критериях изменится, вы в любой момент можете редактировать настройки разбора или отключить функцию совсем, кликнув на кнопку «Отключить авторазбор».
Найти и просмотреть резюме, которые не подошли по заданным критериям отбора, вы можете в папке «Отказ».
Благодаря использованию функции автоматического разбора, отправке обратной связи соискателям, ваши вакансии начнут получать более релевантные отклики, т.к. будут отвечать требованию нашего алгоритма по регулярному разбору, просмотру резюме и ответов соискателям.
