|
Предлагаемый тренинг, направлен на обучение клиентов-пользователей сайта технологиям работы с сайтом, основам составления поисковых запросов, работе с настройками рабочего кабинета клиента и прочее. Вы узнаете о множестве полезных сервисов сайта hh.ru, которые помогут значительно экономить не только время, но и ваш бюджет.
Курс разработан и является интеллектуальной собственностью компании HeadHunter – лидера на российском рынке интернет-рекрутмента.
Тренер: Алена Фролова.
Тренинг предлагается в качестве бонуса по рекомендации персонального менеджера для hr-менеджеров компании, активно работающих с сайтом и желающих развиваться в области интернет-рекрутмента.
Даты проведения: уточните у вашего менеджера
Город: Москва
Рекомендованный размер группы: 8-10 человек
Число учебных часов курса: 8 академических часов
Задачи тренинга:
- в тренинговом режиме самостоятельно опробовать все возможности рабочего кабинета клиента;
- научить размещать различные типы вакансий, рассылки, маркер и т.д.;
- продемонстрировать возможности работы с резюме соискателей и т.д;
- научить работе с финансово/юридическим разделом рабочего кабинета клиента: самостоятельный заказ услуг, выставление счетов, работа с договорами и закрывающими документами.
Содержание курса:
- знакомство с аудиторией сайта;
- принципы размещения вакансий, их виды, составление описания вакансий, ключевые требования к публикациям вакансий, правила размещения вакансий;
- работа с системой вакансий/откликов – основные сервисы для работы с резюме соискателей; поиск резюме: работа с поисковыми системами, правила составления поисковых запросов – поиск по ключевым словам, язык поисковых запросов (операторы поиска);
- работа с финансово/юридическим разделом рабочего кабинета клиента: самостоятельный заказ услуг, выставление счетов, работа с договорами и закрывающими документами;
- работа с настройками рабочего кабинета клиента: тексты для работы с соискателями, шаблон вакансии и т.д.
Целевая аудитория:
- cотрудники hr-департаментов (менеджеры по поиску и подбору персонала/hr-менеджеры, руководители отдела персонала);
- специалисты кадровых агентств;
- менеджеры высшего и среднего звена.
Ключевые навыки, получаемые в результате тренинга:
Участники тренинга:
- освоят основные принципы работы с аудиторией сайта hh.ru
- самостоятельно освоят все сервисы по подбору персонала на сайте hh.ru
- получат навыки поиска сотрудников по базе резюме соискателей.
|
Массовый рекрутмент — сложные поиски простого персонала / Лизинг персонала — предоставление персонала / Аутстаффинг персонала — выведение персонала из штата компании / Временный персонал
Особенности технологий и отличия от рекрутмента. Этапы проведения проекта: ведение переговоров с целью выявления потребностей клиента, анализ перспективности заказа, анализ рынка, специфика кампании по привлечению клиентов, переговоры с кандидатом, предоставление кандидатов клиенту
Максимальное использование технических возможностей поиска кандидатов и размещения вакансий в электронной информационной среде
Программа для начинающих рекрутеров, обучающая профессионально подбирать персонал различных уровней для компаний-клиентов
|
HeadHunter
