Международная рекрутинговая сеть Glasford International            
Кадровое объединение «Метрополис»

Комплекс услуг по подбору персонала и работе с кадрами в Москве и регионах 

Наша структура

Кадровое объединение «Метрополис»- это самая большая в России и СНГ сеть кадровых агентств. На российском рынке услуг по подбору персонала мы с 1989 года.

 Москва

• ГЛАСФОРД ИНТЕРНЕЙШНЛ www.glasford.ru
• МЕТРОПОЛИС (региональный подбор) www.metropolis.ru
• ПЕРСОНАЛ-БИЗНЕС-ЦЕНТР (аутстаффинг)

 Регионы России и СНГ

• 45 кадровых агентств в городах России
• 3 кадровых агентства в Украине
• Более 20 партнерских кадровых агентств в городах России, Украины, Белоруссии, Казахстана,  Туркменистана, Армении и Молдовы (агентства, не являющиеся официальными участниками объединения «Метрополис»)

Весь мир

Мы входим в международную рекрутинговую сеть GLASFORD INTERNATIONAL, имеющую офисы в 34 странах мира: www.glasford.com

Работа с кандидатами

• При размещении на сайте объявлений о вакансиях мы всегда указываем контактные данные того конкретного участника Кадрового объединения «Метрополис», которое работает по вакансии и в адрес которого должно быть выслано резюме.
• Получая резюме, мы рассматриваем его на предмет соответствия вакансиям в работе. Если видим соответствие, связываемся с кандидатом.и договариваемся о личной встрече
• Рекомендуем периодически просматривать наши вакансии и высылать резюме повторно. Свежие отклики на вакансии рассматриваются в первую очередь.
• Мы предлагаем вакансии только от хороших фирм с высокой культурой бизнеса и правильным отношением  к персоналу.
• Мы никогда и ни в какой ситуации не берём плату с кандидатов

Наши услуги

Мы представляем компаниям широкий спектр кадровых услуг:

• Подбор руководителей среднего звена и специалистов для работы в Москве. Выполняется с использованием эффективных рекрутинговых технологий и различных источников кандидатов.
• Подбор руководителей и специалистов для работы в регионах Росси  и СНГ. Обзоры заработных плат по регионам. Выполняется через агентства региональной сети «Метрополис».
• Прямой поиск руководителей высшего звена и редких специалистов с использованием технологий Executive Search.
• Международный поиск руководителей и специалистов. Выполняется через наших партнеров по международной сети Glasford International).
• Аутстаффинг (вывод персонала за штат, кадровый лизинг). Выполняется через специализированную на таких услугах дочернюю компанию «Персонал-Бизнес-Центр» (на рынке 1994 года).
• Тестирование руководителей и специалистов с применением тестов международной компании Profiles International (мы являемся их стратегическим бизнес-партнером в России).
• Оценка кадров с применением технологии  «Перекрестная социометрическая оценка» (аналог метода 360 градусов) и метода “Assessment Center”.
• Скрининг кандидатов – поиск в платных базах данных и в базе данных агентства с упрощенным предварительным отбором и представлением клиенту отобранных резюме (новая услуга, введенная в 2009 году).
• Организация дистанционных видеоинтервью с кандидатами, находящимися  в регионах и в других странах.
• Бизнес-тренинги и консалтинговые проекты по работе с  персоналом. Выполняет В.Поляков (опыт с 1985 года).

Наши клиенты

В число заказчиков входят как крупные российские и зарубежные фирмы (РЕНОВА, ИНТЕКО, РЖД, Коркунов, МОСМАРТ, ПЕПСИКО, Нокиа, Шелл, Электролюкс, Кнауф и др.), так и относительно небольшие компании, заинтересованные  в квалифицированных кадровых услугах.