О КОМПАНИИ MUSA MOTORS

 

В Латвии существует легенда…

…Бог, восхищенный созданной им красотой, на минуту прилег отдохнуть, и на земле остался след от его ладони – пятиречье. Пять пальцев рек сливаются в единую кисть – реку Лиелупе. Один из перстов Божьей длани – река Musa…

В честь этой реки был назван крупнейший ныне автодилер России, компания MUSA MOTORS.

 

Сегодня MUSA MOTORS - это: 

 

В 2008 году контрольный пакет акций MUSA MOTORS был приобретен компанией INCHCAPE – крупнейшей в мире независимой компанией по розничной продаже автомобилей.

 

Компания INCHCAPE является эксклюзивным импортером и дистрибьютором брендов ведущих мировых автомобильных производителей. Работая почти в тридцати странах, INCHCAPE представляет 18 брендов и обслуживает сотни тысяч клиентов по всему миру. На многих рынках занимает ключевую позицию и как компания приносит большой доход своим акционерам.

 

Основные рынки — Великобритания, Австралия, Бельгия, Греция, Гонконг и Сингапур, страны восточной Европы, страны Балтики, Китай, Россия и Южная Америка.

 

Благодаря новому акционеру компания MUSA MOTORS в свою очередь вступила на новый этап развития и получила возможность перенять успешный опыт ведения бизнеса у нового партнера-акционера.

Не секрет, что на сегодняшний день идеи компании MUSA MOTORS определяют развитие автомобильного рынка в России. И это не случайно, ведь за 21 год работы компания преуспела во всех направления своей деятельности.

 

 

КАРЬЕРА В MUSA MOTORS

 

Персонал компании MUSA MOTORS– основная составляющая ее успеха на автомобильном рынке.

 

Мотивированные, высокопрофессиональные сотрудники на всех участках работы – это наша цель,  наша ценность, наше конкурентное преимущество.

 

У нас действует многоступенчатая система отбора персонала: с каждым кандидатом проводят собеседование специалист по подбору персонала, руководитель структурного подразделения и, при необходимости, генеральный директор. Цель отборочных собеседований – определить установки и навыки, которыми обладает кандидат, и совместить их с установками и потребностями компании MUSA MOTORS.

 

Принципы подбора персонала в MUSA MOTORS:

      - Соответствие кандидата квалификационным требованиям позиции;

      - Соответствие кандидата корпоративной культуре компании;
      - Равенство условий отбора для всех кандидатов;

      - Объективный выбор кандидатов на основе сравнительного анализа

 

 

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

 

В компании MUSA MOTORS большое внимание отводится профессиональному развитию персонала, направленному на максимальное использование потенциала каждого сотрудника.

 

В составе службы по работе с персоналом выделено отдельное направление по обучению и развитию сотрудников и действует Тренинговый центр.

 

Мы используем интерактивные методы обучения и программы пост-тренинговой поддержки, создаём и внедряем новые обучающие программы под цели и задачи компании MUSA MOTORS.

 

 

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ

 

Мы ценим своих сотрудников и создаем для них благоприятные условия для работы. MUSA MOTORS предоставляет своим сотрудникам:

 

- оформление в полном соответствии с ТК РФ;

- стабильную, официальную заработную плату;

- оплачиваемые отпуска и больничные;

- льготные программы страхования и кредитования, в том числе, программы добровольного медицинского страхования;

- скидки на товары и услуги компании MUSA MOTORS - на покупку автомобилей и запчастей, а также сервисное обслуживание автомобилей;

- корпоративное питание по доступным ценам;

- корпоративный транспорт от и до метро в некоторых дилерских центрах.

 

 

Если Вы нацелены на успех и ориентированы на работу в команде, MUSA MOTORS– это Ваша компания!