ЗАО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен
Банк Интернациональ АГ.
Банк работает в России с 1996 года
и оказывает полный спектр услуг частным и корпоративным
клиентам, резидентам и нерезидентам, в рублях
и иностранной валюте.
В начале 2006 года Группа Райффайзен Интернациональ
приобрела 100% акций ОАО «ИМПЭКСБАНК», в марте 2007 года было
принято официальное решение о дате начала реорганизации ОАО
«ИМПЭКСБАНК» в форме присоединения к ЗАО «Райффайзенбанк
Австрия».
ЗАО «Райффайзенбанк» представлено в 49 регионах РФ и
насчитывает 239 точек продаж с общей клиентской базой более
1 700 000 клиентов.
В банке работает более 9400 сотрудников.
Награды в 2009 г.
Лучший интернет-банк по обслуживанию частных клиентов в
России,
Global Finance Magazine Лучший розничный банк в России,
Global Finance Magazine Лучший розничный банк в России, журнал
The Retail Finance
2009 Лучший агент по реструктуризации облигаций,
Cbonds Лучший банк с участием иностранного капитала, внесший
заметный вклад в развитие экономики России, Национальная банковская
премия.
Награды в 2010 г.
«За лучшую стратегию иностранного банка на российском
рынке», журнал «Финанс».
Наша кадровая политика
Работа с персоналом в ЗАО «Райффайзенбанк» строится на
основе принципов и ценностей Группы Райффайзен Интернациональ,
основной смысл которых сводится к направлению и стимулированию
работы сотрудников, открывая перед ними новые возможности. Мы
уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников,
предоставляя им доступ к различным видам обучающих
мероприятий, таким как: тренинги, развивающие навыки продаж и
обслуживания клиентов, тренинги по банковским продуктам, программы
обучения, направленные на развитие личной эффективности,
менеджерских навыков.
Применяются разнообразные методы обучения: тренинги в
классе, дистанционные курсы обучения, коучинг, внешние
обучающие программы.
ЗАО «Райффайзенбанк» большое внимание уделяет развитию
лидерских качеств сотрудников и управленческих компетенций
руководителей. В этой связи управление по работе с персоналом
разработало систему развития сотрудников и обучения для
руководителей – «Школа Лидерства», обеспечивающую развитие
компетенций, принятых в Группе Райффайзен Интернациональ. В 2010
году ЗАО «Райффайзенбанк» заняло 1 место в главной номинации
Trainings Index Award
2010 в конкурсе, проводимом порталом
Trainings . ru и
компанией Amplua Insights , и
было признано организацией с наиболее эффективной корпоративной
системой обучения и развития в России.
Процедура обращения в компанию
Ознакомиться с полным списком вакансий Вы можете на
сайте www.raiffeisen.ru в
разделе «Вакансии». Для подачи заявки необходимо заполнить
электронную анкету кандидата. Резюме можно направить на
адрес: hr@raiffeisen.ru или по
факсу +7 (495) 721 9901. Контактный телефон: +7 (495) 721 99
00. 
HeadHunter
