HeadHunter

Чилимова Олеся

Руководитель отдела «Кассовый контроль»

Я работаю в компании с 2006 года. Перед открытием нашего Торгового центра я была переведена на должность кассира возвратной кассы, однако стала интересоваться работой руководителей своего отдела. Позже мне разрешили организовывать работу кассового контроля.

Я успешно участвовала в Центре оценки и развития персонала, после чего была переведена на должность заместителя руководителя отдела «Кассовый контроль»!

Сейчас я уже руковожу отделом «Кассовый контроль». Осознавая весь груз ответственности, немного побаиваюсь, но при этом узнаю много интересного, нового. Я очень рада, что работаю в МЕТРО и хочу самореализовываться именно в этой компании!

Баринова Наталья

Руководитель отдела «Косметика и бытовая химия»

Я устроилась в компанию МЕТРО 13 июля 2006 года. Этот день для меня праздник! Я не просто рада, что работаю в этой компании, а я счастлива, что в нашем городе открылся Торговый центр МЕТРО и я работаю здесь. Моей мечтой было вырасти профессионально в компании, т.к. я чувствовала в себе огромный потенциал. Но устроившись в отдел «Спорт/Игрушки», я поняла, что это один из самых сложных, красивых и интересных отделов, и цель «вырасти» ушла на второй план. А главным для меня стало то, чтобы отдел процветал.

1 марта 2007 г. я успешно прошла Центр оценки и развития персонала, после чего была назначена на должность заместителя руководителя отдела, чему была безумно рада. А 15 мая была переведена на должность руководителя одного из самых замечательнейших отделов нашего Торгового центра «Спорт/игрушки». Сейчас руковожу отделом «Косметика и бытовая химия».

Хочется сказать огромное спасибо всем тем, кто поверил в меня!

Спиридонов Олег

Руководитель отдела «Мясо и мясопродукты»

В компании я работаю с 22 мая 2006 г. Начинал свою карьеру в компании МЕТРО с позиции кависта - специалиста по вину. Спустя год был назначен на должность руководителя отдела «Напитки/ табак». Кроме работы в отделе я являюсь DM-тренером (провожу тренинги сотрудникам торгового центра). Принимал участие в Центре оценки и развития персонала на позицию Управляющего Торговым Залом, получил рекомендации по своему развитию. В настоящее время являюсь руководителем отдела «Мясо и мясопродукты».

Работа в компании мне очень нравится, всё просто отлично!

Морозова Наталья

Управляющий Торговым Залом

Я работаю в компании с 20 марта 2006 года, пришла в качестве груплидера, участвовала в аквизиции-привлечении клиентов в новый открывающийся Торговый центр. 10 августа 2006 года была назначена руководителем отдела по работе с клиентами. В 2008 году меня включили в группу PDM, в этом же году участвовала в Центре оценки и развития персонала на позицию Управляющий торговым залом и успешно его прошла! Была назначена Управляющим торгового зала МЕТРО в г.Ульяновске. А сейчас вернулась управляющим торгового зала в свой родной город Набережные Челны!

Любая неудача может сделать человека мудрее и сильнее. Как известно, Эдисон проделал свыше тысячи неудачных опытов, пока, наконец, не родилась электрическая лампочка. Но каждый из тысячи опытов давал ему новые знания об электричестве. Вскоре решение стало настолько очевидным, что он просто не мог не найти его. Видение будущего, основанное на решимости не отступать, сделало Эдисона великим.

Непреклонная решимость невозможна без оптимизма, без веры в конечный успех. Главное — поверить: невозможное возможно — и начать формулировать ясный стратегический план, подкрепив его четкими тактическими разработками. Затем отрезок умно упертого труда и — результат...

Также и в нашей компании нужно четко поставить перед собой цель и идти к ней!

Кононова Светлана

Управляющий торговым залом

В Метро я пришла по объявлению в газете в 2002 году, когда компания только выходила на рынок Санкт-Петербурга. Пройдя первые тренинги, я приняла решение попробовать себя на новом, совершенно незнакомом мне тогда, поприще. До открытия торгового центра, в течение 6 месяцев я регистрировала наших клиентов, рассказывала им о немецкой компании, занимающейся оптовой торговлей и впервые пришедшей в Санкт-Петербург. В любую погоду, в разных районах нашего города и пригородах я выполняла свою работу по привлечению клиентов. Именно тогда я полюбила МЕТРО и стала с нетерпением ждать его открытия.

Позже, пройдя несколько собеседований, я была назначена руководителем отдела "Документооборот". За 3 месяца стажировки в Москве я практически получила новую специальность в области сертификации, научилась владеть компьютером, работать в различных программах и почувствовала себя настоящим специалистом. Кроме этого я развивалась и как менеджер, училась быстро принимать взвешенные решения, руководить командой, правильно расставлять приоритеты. В 2007 году, почувствовав в себе силы и желание делиться знаниями, я стала еще и тренером для сотрудников, которые только начинают свою карьеру в компании.

В 2008 году мое успешное участие в Центре оценки и развития в г. Москве принесло новый поворот в моей карьере. После 6 месяцев стажировки в должности руководителя отдела "Товары для дома", я заняла позицию управляющего торговым залом.

Еще 8 лет назад я не смела думать, что буду работать в крупной европейской компании, успешно пройду все тесты, тренинги и стану настоящим специалистом! Только благодаря вере в себя и поддержке коллег с самого начала работы в компании, я двигаюсь вперед. С каждым шагом работа в компании становится сложнее и интереснее, появляются новые проекты, новые возможности для обучения и развития. Но самое главное - надо любить свою работу и не бояться новых идей!

Румиян Илона

Специалист по обучению

Каждый из нас стремится чего-то достичь, и для этого очень важна правильная точка опоры, чтобы сделать прыжок. Именно такой точкой стала для меня компания MЕТРО.

Моя карьера в MЕТРО началась в ноябре 2004 года в Краснодаре, на позиции Оператора торгового зала, в отделе «Вход клиентов». Как сейчас помню знаменательное открытие торгового центра. Тогда, восемнадцатилетней студенткой первого курса института, я даже не могла представить, что именно здесь начнется мой карьерный рост.

Когда я пришла в нашу компанию, то стала частью единой команды высочайшего профессионального уровня, где каждый понимает, что от него зависит результат. В 2007 году я успешно прошла Центр оценки и профессионального развития и вскоре заняла позицию Руководителя направления торгового зала.

В каждом торговом центре есть команда, которая занимается обучением сотрудников. И я стала членом этой команды. Бесценный опыт и приобретенные навыки, вера и поддержка коллег помогали мне добиваться успеха и идти вперед.

С июня 2010 года я работаю в «Отделе обучения и развития» Центрального офиса в Москве. Наш успех зависит от команды, которая нас окружает, и которую мы создаем. Очень важна и роль руководителей. Сегодня я могу сказать, что мне очень повезло! На протяжении всего карьерного пути в Метро у меня были и есть руководители, которым я говорю большое спасибо за их веру в меня, время и усилие. Надеюсь, что в будущем, кто-то скажет так же и обо мне, и о вас….