Вы заинтересованы в интересной и перспективной работе в крупнейшей финансовой организации России?

БАНК УРАЛСИБ является основным активом Финансовой корпорации "УРАЛСИБ"

БАНК УРАЛСИБ является основным активом Финансовой корпорации "УРАЛСИБ".
Уставный капитал банка на 1 апреля 2014 г. составил 29,8 млрд руб., размер активов — 355,4 млрд руб., величина собственных средств — 51,2 млрд руб.

БАНК УРАЛСИБ — один из крупнейших универсальных банков федерального уровня, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.

Банку присвоены рейтинги международных рейтинговых агентств:

  • "В+" Fitch Ratings
  • "В+" Standard&Poor's
  • "В2" Moody's Investors Service

Центральный офис Банка расположен в Москве. Удаленный центральный офис осуществляет свою деятельность в г. Уфе. Интегрированная региональная сеть продаж финансовых продуктов и услуг Банка по состоянию на 1 января 2014 года насчитывает:

  • 15 филиалов
  • 436 точки продаж
  • 2937 банкомата
  • 493 платежных терминалов
  • 22 598 POS-терминалов

По данным журнала «Профиль» на 1 апреля 2014 года Банк УРАЛСИБ занимает 16-ю позицию среди двухсот крупнейших российских банков по размеру собственного капитала. Также по данным журнала «Профиль» на 1 апреля 2014 года Банк УРАЛСИБ занимает 11-ю позицию по объему депозитов физических лиц.

БАНК УРАЛСИБ возглавил Рейтинг работодателей России, подготовленный компанией HeadHunter, при участии ЭКОПСИ Консалтинг и аудитора PricewaterhouseCoоpers.

Подробнее

Рейтинг работодателей России известен в профессиональном сообществе объективностью показателей привлекательности компании. В него включена оценка как внешнего, так и внутреннего HR-бренда работодателя. Формируется рейтинг на основании трех индексов — исследовании мнений сотрудников, опросе соискателей и оценки HR-стратегии и технологий компании. В рейтинге приняли участие более 100 российских компаний.

В течение ряда лет HR-служба БАНКА вела работу по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, по созданию и поддержанию положительного имиджа HR-бренда во внешней среде. Силами внешних провайдеров — международной компании Hewitt последние 4 года проводились замеры уровня вовлеченности, показавшие впечатляющую динамику.

Хорошую оценку получила служба человеческих ресурсов БАНКА и во внешней среде. Опросы показали, что сформирован устойчивый положительный имидж ответственного и привлекательного работодателя, который сложился благодаря распространению передового опыта в профессиональном сообществе и выступлениям HR-специалистов БАНКА на открытых конференциях.

Деление вакансий по городам России:

Корпоративная культура УРАЛСИБа имеет богатую историю развития, — это уникальный многогранный багаж. Команду УРАЛСИБа объединяет не только единая стратегия, но и общие духовные ценности, жизненные ориентиры и корпоративные традиции. В этом и заключается залог стабильности компании, наш главный капитал.

Конкурсы

Каждый год мы проводим профессиональные, творческие и спортивные конкурсы, которые вдохновляют сотрудников, помогают им в карьерном и личностном развитии. Конкурсы охватывают все регионы деятельности УРАЛСИБа от Калининграда до Иркутска, открывая равные возможности для сотрудников всех направлений и специальностей. Яркие, необычные и запоминающиеся мероприятия становятся не только увлекательным соревнованием, но и настоящим праздником для всех участников.

Управление позитивными эмоциями

В фокусе внимания УРАЛСИБа находится уникальная программа по управлению позитивными эмоциями, в рамках которой ежегодно проводятся разнообразные акции, как, например, «Весна в УРАЛСИБе», «ПервоКлассный УРАЛСИБ», «Новогодний калейдоскоп».

Управление позитивными эмоциями развивает в сотрудниках открытое мироощущение, способность воспринимать и распространять положительные мысли и чувства, пробуждает творческую энергию.

Здоровый образ жизни

Неотъемлемой чертой корпоративной культуры УРАЛСИБа стал здоровый образ жизни. С целью сохранения и укрепления здоровья каждого сотрудника в компании разрабатываются и реализуются программы, направленные на формирование здорового образа жизни сотрудников и профилактику заболеваний. Это и мотивационные кампании по коррекции вредных привычек, и возможности для посещения фитнес-клубов или спортивных площадок, и специальные акции, когда в офисах УРАЛСИБа можно получить консультации приглашенных врачей.

Благотворительная деятельность и добровольчество

Важной традицией в УРАЛСИБе стало корпоративное добровольчество, а приоритетным направлением деятельности — помощь детям и профилактика сиротства. Ежегодно благополучателями становятся тысячи ребят, попавших в сложные жизненные ситуации. С каждым годом география добрых дел становится шире.

УРАЛСИБ реализует добровольческие проекты совместно с Благотворительным детским фондом «Виктория». Среди них необычный для России проект строительства детской деревни, где дети будут жить в приемных семьях, получая так необходимые им заботу и внимание.

Одна из отличительных особенностей БАНКА УРАЛСИБ — самостоятельная добровольческая работа без привлечения сторонних операторов для реализации региональных проектов. На сегодняшний день большинство проектов инициировано именно волонтерами-сотрудниками УРАЛСИБА.

Деление вакансий по городам России:

Социальная политика УРАЛСИБа предоставляет сотрудникам дополнительную социальную защищенность, заботится об укреплении здоровья, формирует и поддерживает благоприятные условия труда и комфортную атмосферу в коллективе.

Улучшение условий труда и отдыха сотрудников

Сотрудникам предоставляются:

  • Дополнительные дни отпуска и дни отдыха.
  • Оплата затрат, связанных со служебной необходимостью: дополнительная оплата командировочных расходов, мобильной связи, представительских расходов и работы в ночное время.
  • Благоустроенное рабочее место: регулярный производственный контроль и аттестация микроклимата рабочих мест, создание условий для комфортного освещения, экологической вентиляции, здорового питания и эффективного отдыха сотрудников во время перерывов в работе.
  • Поощрения за непрерывный стаж работы ценными наградами.

Социальная защищенность сотрудников

  • Оплата нетрудоспособности: доплаты до полного оклада за период нетрудоспособности, дополнительные пособия по беременности и родам.
  • Материальная помощь: при рождении (усыновлении) ребенка, помощь при воспитании детей-инвалидов, выплаты в случае смерти родителя, супруга(и), детей.
  • Страхование рисковых профессий: страхование от несчастных случаев сотрудников, чья работа связана с повышенным риском для здоровья, а также часто выезжающих в служебные командировки.
  • Корпоративные скидки: корпоративные льготы по всем видам страхования, кредитования, санаторно-курортного лечения и семейного отдыха.
  • Медицинское страхование: высококвалифицированная медицинской помощью на базе ведущих современных лечебно-профилактических учреждений через добровольное медицинское страхование.
  • Пенсионное обеспечение: поддержка пенсионных накоплений сотрудников через негосударственный пенсионный фонд.
Деление вакансий по городам России:

ОАО «УРАЛСИБ» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности обучения и развития. В банковской сфере Корпоративный университет Уралсиба занимает одно из ведущих мест в рейтинге Корпоративных университетов России.

Количество участников обучения в тыс. человек
По программам личностного роста
По программам профессионального обучения

Из года в год растет количество участников и программ обучения по различным направлениям банковской деятельности и управленческому менеджменту, активно внедряются инновационные технологии в области электронного обучения. Процесс обучения отличается гибким форматом и широкими возможностями выбора форм и методов.

Основные направления обучения и развития сотрудников:

  • Начальная профессиональная подготовка: продуктовое обучение, обучение работе в автоматизированных банковских системах, обучение работе с клиентами: качественный сервис и эффективные продажи
  • Повышение профессиональной квалификации
  • Развитие компетенций личной эффективности
  • Развитие управленческих компетенций менеджеров
  • Персональное развитие
  • Программы развития в рамках проекта «Кадровый резерв» (программа преемственности)

В Уралсибе созданы все условия для саморазвития сотрудников. На внутрикорпоративном Учебном портале «Знание» сотрудники получают доступ к специализованным мультимедийным курсам, учебным фильмам, деловой электронной библиотеке, тестам, информации по обучающим программам.

Деление вакансий по городам России:

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, ОАО»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Архангельск»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Астрахань»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Белгород»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Владимир»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Волгоград»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Вологда»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Воронеж»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Дзержинск»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Екатеринбург»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Иваново»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Ижевск»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Йошкар - Ола»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Казань»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Кострома»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Краснодар»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Красноярск»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Курган»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Липецк»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Москва»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Набережные Челны»

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Нижний Новгород»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Новокузнецк»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Новороссийск»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Новосибирск»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Одинцово»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Омск»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Пермь»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Петрозаводск»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Ростов-на-Дону»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Рязань»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Самара»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Санкт-Петербург»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Смоленск»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Сочи»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Ставрополь»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Сургут»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Сыктывкар»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Тверь»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Томск»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Тула»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Тюмень»

Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Уфа»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Челябинск»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Череповец»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Чита»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

RSSВакансии компании «УРАЛСИБ, Банк, Ярославль»

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.