Группа Компаний
Danone является
крупнейшим производителем молочных
и кисломолочных продуктов в России.

Основная миссия группы — это забота
о здоровье потребителей, основные
бизнес-принципы — постоянная ориентация
на высокое качество продукции
и фокус на инновациях.

О Группе Компаний

Danone в России

Группа Компаний Danone является крупнейшим производителем молочных продуктов в России.

Основная миссия группы — это забота о здоровье потребителей, основные бизнес-принципы — постоянная ориентация на высокое качество продукции и фокус на инновациях.

На сегодняшний день в группу, численность сотрудников которой в России составляет около 18.000 человек, входят 30 заводов, на которых производятся следующие бренды:

Группа компаний Danone в России входит в международную компанию Danone. Подразделения компании, в которых работает более 100.000 сотрудников, расположены в 120 странах на пяти континентах. Danone владеет 184 производственными центрами и занимает ведущие позиции в четырех областях производства продуктов здорового питания: свежие кисломолочные продукты (номер 1 в мире), вода (номер 2 на рынке бутилированной питьевой воды), детское питание (номер 2 в мире) и медицинское питание (номер 1 в Европе).

В 2011 году компании «Danone» в России и «Юнимилк» объявили о слиянии своих бизнесов, сделка была успешно реализована, и на сегодняшний день группа компаний Danone-Юнимилк в России представляет собой единый бизнес – с единой миссией, стратегией, ценностями и приоритетами.

Карьера в компании

Danone в России

Процесс отбора в компанию Danone в России выстроен по одним и тем же критериям как для внутренних, так и для внешних кандидатов.

Основным и обязательным инструментом оценки претендентов любого уровня является серия личных интервью: с сотрудником отдела персонала, с потенциальным линейным руководителем, а также с директором бизнес-функции, в которую рассматривается соискатель.

Далее в зависимости от специфики и уровня должности, на которую он претендует, мы можем предложить ему пройти on-line тестирование, заполнить электронный личностный опросник (это дистанционные способы оценки, не требующие обязательного личного присутствия кандидата в офисе Danone в России), выполнить бизнес-кейс или презентацию на заданную и максимально приближенную к бизнесу тему, а также пройти процедуру Центра оценки, которая представляет собой набор различных индивидуальных и групповых деловых упражнений и проходит очно на территории работодателя.

В зависимости от сложности, специфики и управленческого уровня позиции, на которую происходит отбор претендентов, мы можем ограничиться лишь серией интервью, а можем предложить и максимальный набор конкурсных этапов.

Мы предлагаем успешному кандидату и нашему будущему сотруднику:

  • Интересную работу в крупной лидирующей и динамично развивающейся компании
  • Индивидуальный план профессионального
    развития и обучения
  • Возможность приобретения кросс-функционального
    и международного опыта
  • Систему тренингов и коучинга как по основным профессиональным знаниям и навыкам, так и по личным и менеджерским компетенциям
  • Расширенный социальный пакет, включающий заботу
    не только о жизни, здоровье и комфорте самого сотрудника, но и членах его семьи
  • Участие в различных корпоративных мероприятиях, специальных спортивных и социальных программах

  • Эффективную систему бонусирования на определённых позициях
  • Реальный карьерный
    и профессиональный
    рост
  • Систему регулярной оценки профессионального
    потенциала и результатов деятельности

RSS Вакансии компании «Группа Компаний Danone»

Вакансии в текущем регионе: Россия124

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.