Осуществление кадрового сопровождения в полном объеме в части приема персонала (в т.ч. изменение персональных данных, прием иностранных граждан).

Наличие высшего оконченного образования по специальности: "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство". Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

Организация работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации в полном соответствии с законодательством Российской Федерации.

Высшее образование. Релевантный опыт работы. Понимание полного цикла бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в аккредитованной ИТ компании.

Проведения фотохронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня. Обработка и анализ полученных данных.

Опыт работы в HR не менее года. Умение работать с Google таблицами.