Сборщик корпусов металлических судов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, Вахтовый метод
ШТАТ КОМПАНИИ — БОЛЕЕ 2 000 РАБОТНИКОВ
Учебный центр реализует полный цикл профессионального обучения, включающий теоретическую и практическую подготовки на собственной производственной базе, что является одним из основных конкурентных преимуществ Учебного центра.
Одна из приоритетных целей Дальзавода — это создание всех необходимых условий для комфортной работы и реализации потенциала каждого работника.
Работа на нашем предприятии даёт возможность проявить себя в различных сферах — производственной, общественной, спортивной.
ДАЛЬЗАВОД — крупное судоремонтное предприятие Дальнего Востока.
Центр судоремонта «Дальзавод» — хорошо оснащенный комплекс, обладающий высоким техническим и производственным потенциалом. Предприятие имеет уникальный для России доковый комплекс, в состав которого входят два сухих и два плавучих дока, позволяющие обслуживать суда длиной до 190 метров. АО «ЦСД» выполняет широкий спектр работ судостроительного и судоремонтного профиля, а также работы по изготовлению металлоконструкций и трубопроводов для инфраструктурных и нефтегазовых проектов.
Обязанности:
- Сборка сложных металлоконструкций;
- Проверка, контуровка крупногабаритных плоскостных секций с погибью и малогабаритных плоскостных секций;
- Правка корпусных конструкций.
- Наличие удостоверения сборщика металлических судов или судокорпусника-ремонтника;
- Опыт работы в данной области.
Условия:
Вахтовый метод
-
График работы: 3 месяца через 1. 6-дневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 8-00 до 19-00, в субботу с 8-00 до 15-00, воскресенье выходной;
-
Компенсация проезда;
-
Двухразовое питание;
-
Предоставление жилья.
3 разряд - от 180 тыс. рублей
4 разряд - от 200 тыс. рублей
5 разряд - от 220 тыс. рублей
РАБОТА В ЦЕНТРЕ СУДОРЕМОНТА «ДАЛЬЗАВОД» – ЭТО:
-
CТАБИЛЬНОСТЬ
Ежегодная индексация заработной платы;
Премирование по итогам работы;
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
-
ЗАБОТА
ДМС, включая стоматологию; Страхование от несчастного случая; Подарки для детей работников на новогодние праздники; Компенсация стоимости путевок в санатории и детские лагеря для детей до 14 лет включительно; Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Система материальной поддержки работников в определённых сложных жизненных ситуациях.
-
РАЗВИТИЕ
Возможность карьерного роста; Обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих на базе учебного центра предприятия.
-
ГАРАНТИИ
Предоставление льготной Дальневосточной ипотеки от 2% для работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (без ограничений по возрасту и семейному положению). Сумма кредита — до 9 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%.
1 000 000 РУБЛЕЙ
НА ПОДДЕРЖКУ ИНОГОРОДНИХ РАБОТНИКОВ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ
«ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
- Единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства иногородним;
- Компенсация проживания в арендуемых жилых помещениях;
- Компенсация расходов на место в муниципальном дошкольном учреждении для ребенка;
- Компенсация проезда к месту работы после окончания обучения в профильном образовательном учреждении;
- Единовременная выплата возвратившимся на работу после прохождения военной службы.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 29 ноября 2024 в Хабаровске