Менеджер по персоналу в единственном лице
В архиве с 18 августа 2014
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований. Ведение статистики и...
Высшее образование . Опыт работы от 1 года . Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Нацеленность на результат!
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на производство. Взаимодействие с внутренними заказчиками, снятие запроса, организация собеседований, отбор, оценка компетенций. Анализ рынка труда...
Опыт работы в HR от 3 лет. Желание развиваться в сфере HR. Активность, вовлеченность и работа на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение отчетности. Проведение первичных собеседований с кандидатами на различные должности. Мониторинг и анализ рынка труда. Обзвон откликнувшихся кандидатов.
Опыт работы с массовым подбором. Готовность к большому работы.
Менеджер по персоналу/HR-Менеджер
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора персонала (рабочие должности, ключевые специалисты‚ менеджеры среднего и высшего звена). Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы в подборе и управлении персоналом от года. Ориентированность на результат. Умение легко находить общий язык с людьми, располагать...
Калуга
Без опыта
Размещение вакансий и обработка откликов на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Анализ рынка труда и заработной платы. Обработка входящих потоков...
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Опрятный внешний вид. Навыки владения ПК.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Калуга