Специалист по мотивации персонала (нормирование труда и ЗП)
В архиве с 18 декабря 2014
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Методическое руководство отделами труда и заработной платы филиалов Общества в части: совершенствования организации систем оплаты и эффективности труда, его нормирования...
Высшее образование (инженерно-экономическим специальностям). Наличие опыта работы на производственном предприятии будет являться преимуществом. Знание систем оплаты труда (сдельная), технологии...
Экономист по труду
80 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Ведущий экономист по труду
от 214 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение и оформление хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня. Анализ использования рабочего времени всеми категориями работников на основе фотографий и самофотографий...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание программ: 1С: ЗУП, 1С: Документооборот, Word (продвинутый пользователь). Exсel (Продвинутый пользователь).
Опыт от 3 до 6 лет
Главный специалист по финансовому анализу и планированию. Профессиональные задачи: Бюджетирование: планирование, анализ и оперативный контроль соблюдения бюджетных лимитов.
Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое). Опыт работы в аналогичном направлении в банковской сфере не менее 2-х лет.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и актуализация штатных расписаний. Сопровождение изменений системы оплаты труда. Расчет премиальной части работникам по ключевым показателям. Внесение изменений в...
Высшее экономическое образование. Опыт работы в структуре ОТИЗ в производственных компаниях. Аналитический склад ума, высокая исполнительская дисциплина. Уверенный пользователь 1...
Красноярск