Заместитель руководителя по работе с персоналом
В архиве с 26 мая 2015
от 60 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.
Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Фили и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с внутренними заказчиками от формирования заявки на подбор до выхода сотрудника на работу. Подбор персонала (бэк офис, ИТР).
Высшее образование. Опыт работы от 0,5 года. Открытость, честность, активность, коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Заведение заявок на подбор, перевод, ротация. Участие в собеседованиях N-3 и ниже уровней. Подготовка сводной отчетности по HR метрикам...
Высшее образование. Опыт работы в HR в крупных компаниях. Знание трудового законодательства. Ориентация на результат и профессиональное развитие.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников для ресторана топ-уровня. Кадровое делопроизводство. Проведение вводного инструктажа по ОТ. Разработка и актуализация...
Высшее образование по направлению деятельности. Опыт подбора персонала в рестораны. Аккуратность. Внимательность. Коммуникабельность.
Ассистент рекрутера
60 000 – 70 000 ₽Москва, Крылатское и еще 3
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент. Массовый подбор линейного торгового персонала; Загрузка профиля кандидата по API в 1С УТ. Отправка первичного предложения о вакансии.
Коммуникабельность‚ грамотная речь, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид. Опыт массового подбора кандидатов. Остальному научим.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Тульская
Без опыта
Освоение техник подбора персонала. Получение знаний в области адаптации, удержания, развития персонала. Участие в проведении собеседований. Получение навыков оценки кандидатов.
Действующее/оконченное обучение по специальности Управление персоналом/Психология/Социология. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Опыт участия в конференциях и...
Работодатель сейчас онлайн