Специалист по подбору и обучению персонала (г. Домодедово)
В архиве с 22 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
размещение вакансий на интернет-ресурсах. -обзвон откликов соискателей на наши вакансии. -обработка входящих звонков. -холодный поиск и обзвон соискателей.
Грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное ведение вакансий компании от формирования профиля кандидата до отчета по воронке кандидатов. Подготовка аналитики. Участие в формировании материалов и...
Высшее образование или последние курсы ВУЗа с возможностью работать полный день. Знание английского языка на рабочем уровне. От 3х...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нахимовский проспект
Без опыта
Отклик без резюме
Полный цикл работ по поиску и подбору розничного персонала (в работе 20-30 вакансий). Составление профиля вакансий. Определение источников поиска...
Опыт работы в подборе персонала желателен. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и высокой...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Братиславская
Опыт от 1 года до 3 лет
Компания АВВ-ЭЛЕКТРОЩИТ успешно производит электрощитовое оборудование больше 25 лет. Мы успешно работаем с 1998 года и уверенно прошли все...
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...
Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Формирование базы кадрового резерва. Отслеживание потребности по подбору персонала в структурных подразделениях. Взаимодействие с организациями по подбору персонала.
Высшее профильное образование. Опыт в подборе персонала - от 3-х лет. Навыки взаимодействия с организациями по подбору персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва