Старший менеджер по оценке и мотивации персонала (C&B)
В архиве с 31 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Кузнецкий мост, Трубная, Цветной бульвар, Трубная площадь, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение штатного расписания (численность до 5 000 чел). Ежемесячное обновление бюджетного файла со штатным расписанием. Проверка и согласование служебных записок...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом / финансовое / экономическое. Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2 лет (предпочтительно...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора и адаптации персонала: Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность. SRM-1С КОРП "Подбор персонала".
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение всего цикла процессов по найму сотрудников. От создания вакансии, поиска кандидатов, проведения собеседований до создание финального оффера и найма. -
Опыт работы от 1 года. - Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. - Уверенное владение MS Office. - Проактивность и позитивная жизненная позиция.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 140 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовом наборе водителей на автомобили бизнес-класса. Активном разборе входящего горячего потока звонков и заявок. Проведении индивидуальных собеседований (8-10...
Знание ПК на уверенном уровне (MS Excel,MS Word.1C). Желателен опыт работы с amoCRM. Легкообучаемость. Внимательность. Грамотная речь.
Менеджер по обучению и развитию персонала\Методолог
90 000 – 100 000 ₽Москва, Шереметьевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Работа с откликами.
Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Высшее образование в лучших российских вузах. Знание этапов и технологий поиска персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Кузнецкий мост, Трубная, Цветной бульвар, Трубная площадь, 2