Компания: Один из крупнейших российских системных интеграторов

Подчинение: Руководителю отдела

Требования:

• Высшее техническое или финансово-экономическое (обязательно) образование
• Профессиональный опыт не менее 2 лет
• Участие в проектах по разработке стратегий в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), созданию масштабных программно-технических комплексов, проведению ИТ-аудита, диагностике ИКТ или стратегии сорсинга и созданию Единых центров обслуживания
• Опыт работы в консалтинге даёт дополнительные преимущества
• Знание тенденций развития ИКТ, по крайней мере, в одном из индустриальных сегментов (TELCO, GOVERNMENT, COMMERCIAL)
• Практические знания, полученные в рамках участия в проектах по диагностики ИТ или аудита состояния ИКТ, разработки ИТ-стратегии или ИТ-организации
• Уровень контроля со стороны главных консультантов и консультантов Департамента консалтинга – умеренный
• Вовлечённость в содержание выполняемых проектов – на некоторых стадиях и этапах
• Использование методологий консультационной работы – демонстрирует знание используемых Департаментом консалтинга методологий работ и умеет их применять на практике
• Проверка качества работ – показывает знания вопросов контроля качества
• Взаимоотношения с Заказчиком – создает и поддерживает прочные деловые отношения с членами проектной команды со стороны Заказчика
• Уровень экспертизы и вклад в накопление и распространение знаний – участвует в накоплении и систематизации знаний об услугах и возможностях Департамента консалтинга
• Практические навыки по структурированию и анализу информации, визуализации и документированию полученных результатов
• Умение оформлять документы в соответствии с ГОСТ 7.32-2001, а также знание семейства ГОСТ 34 и ГОСТ Р ИСО/МЭК 15910—2002 даёт дополнительные преимущества

Условия:

• До 90 000 руб. net (обсуждается)