Описание позиции:

• Организация процесса обучения различных групп сотрудников компаний-партнеров Microsoft (внешнее обучение):
  • изучение плана развития партнерской сети и целей по проведению обучающих мероприятий для партнеров,
  • составление на его основе плана по организации и проведению мероприятий,
  • управление проектами в рамках реализации этого плана
• РУКОВОДСТВО ГРУППОЙ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРОВ (3 человека)
  • реализация долгосрочной стратегической работы по подготовке тренерского состава и его сертификации (работа с провайдерами обучения, управление сетью провайдеров)
  • составление плана-графика обучающих мероприятий,
  • выбор и обоснование форм проведения обучения
  • управление разработкой тренингов
  • полная организационная подготовка обучающих мероприятий;
  • составление, утверждение и реализация бюджета на организацию обучения;
• Анализ результатов, предоставление периодической отчетности.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование,
• Наличие аналогичного опыта работы не менее 2-х лет,
• Обязательный опыт и понимание процесса управления проектами
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Опыт тренерской работы как плюс,
• Высокая самомотивация на результат,
• Лидерские качества, ответственность, коммуникационные и переговорные навыки – высокий уровень,
• Умение и готовность работать с большим потоком задач и ограниченными сроками

Условия:

• Достойная материальная компенсация.
• Всесторонняя помощь в профессиональном развитии.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата по итогам собеседования.
• Социальный пакет: ДМС, компенсация питания и мобильной  связи