Обязанности:

• Разработка и внедрение мотивационных систем для персонала различных категорий;
• Расчет премий и бонусов в соответствии с системой мотивации;
• Подготовка аналитических отчетов;
• Подготовка бюджета (ФОТ, льготы, компенсации);
• Контроль и анализ исполнения бюджета;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат. Подготовка отчетов;
• Разработка регламентирующих документов в области компенсаций и льгот, контроль их выполнения.
• Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам компенсаций.
• Взаимодействие с компаниями –провайдерами  ДМС.

Требования:

• Образование – высшее (желательно экономическое/экономика труда);
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, в производственно торговой компании;
• Знание процесса бюджетирования, формы и структуры оплаты труда;
• Наличие опыта разработки и внедрения мотивационных схем (в т.ч. KPI для производственных и коммерческих подразделений);
• Желателен опыт внедрения грейдов
• Опытный пользователь ПК (Excel на высоком уровне);
• Аналитический склад ума ;
• Коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседований;
• Наличие соцпакета (ОМС, ДМС, льготное питание, доставка от метро Московская, мобильная связь)
• Место работы: Пулковское шоссе,  (м. «Московская»)