Требования к кандидату:

• Опыт работы в продажах на руководящей должности от 2-х лет;
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте   желателен.
• Наличие личного автомобиля, опыт вождения от 2-х лет.
• Высшее образование (экономика и финансы, управление, телекоммуникации).
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
• Навыки работы в области планирования, ведения проектов, переговоров.
• Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.

Необходимые профессиональные знания и навыки:

• Основы экономики, организации труда, производства и управления;
• Основы и принципы бизнес планирования;
• Текущую ситуацию и тенденции развития рынка услуг связи на территории деятельности филиала;
• Основы технологических решений при построении сетей мобильной и фиксированной связи, основные принципы взаимодействия операторов связи на разных уровнях иерархии.
• Знание крупных продаж, маркетинга в области телекоммуникаций или информационных технологий.
• Иностранные языки: английский язык (желательно).
• Знание ПК; опыт работы с MS Office, оргтехникой, специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет.

Основная функциональная обязанность:

• Операционное управление Отделом по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности и показателей удовлетворенности обслуживанием корпоративных клиентов;
• Организация бизнес – процессов, разработка и реализация стратегии продаж корпоративным клиентам.
  
  • Реализовывать утвержденную стратегию, обеспечивает выполнение основных показателей маркет-плана, установленного  Центральной штаб-квартирой  перед филиалом.
  • Организовывать и контролировать процесс продаж фиксированной и мобильной связи корпоративным клиентам в соответствии с политикой и требованиями Компании.
  • Отвечать за выполнение консолидированного бюджета в рамках своей деятельности;
  • Обеспечивать присутствие на рынке и максимальную доступность (в соответствии с плановыми показателями) продукции и услуг Компании.
  • Организовывать процесс очного обслуживания корпоративных клиентов в соответствии с политикой и требованиями Компании.
  • Непосредственно участвует в процессе  маркет - планирования.
  • Принимает участие в тендерах, переговорах с партнерами/клиентами, стратегически важных для филиала, принимает решения о предоставлении партнерам/клиентам скидок и их размерах.
  • Участвует в разработке национальных кампаний для бизнес-рынка.
  • Организовывает проведение маркетинговых исследований на бизнес-рынке.
  • Планирует и организовывает проведение локальных и национальных маркетинговых кампаний на территории региона в соответствии с политикой и требованиями Компании.
  • Обеспечивает быстрый и эффективный вывод на бизнес-рынок новых услуг и тарифных предложений.
  • Обеспечивает взаимодействие между Отделом по корпоративным продажам и другими подразделениями Компании для выполнения стоящих задач.
  • Организовывает продвижение новых продуктов и дополнительных услуг для корпоративного сегмента.
  • Планирует деятельность Отдела.

Условия:

• Оплата труда: оклад+премия 

• Срочный трудовой договор.