| | работа в г.Уфе! Должностные обязанности: - Разработка и внедрение «Модели Работы» по каждому клиенту, ознакомление с ней всех вовлеченных в рабочий процесс сотрудников, постоянный поиск новых, более эффективных форм работы;
- Ведение коммерческих переговоров с клиентами, обсуждение и согласование условий в рамках выделенных полномочий, привлечение вышестоящих сотрудников компании при необходимости;
- Координирование работы отделов продаж по единым стандартам обслуживания торговых точек клиента
- Оптимизация ассортимента компании у клиентов (введение новинок, ротация текущего ассортимента с целью увеличения продаж);
- Проведение тренингов и обучение сотрудников отделов продаж компании;
- Совместное Бизнес-Планирование с клиентом, которое позволяет достичь увеличения объема продаж, сокращения расходов, более полного удовлетворения запросов конечного потребителя;
- Обсуждение с клиентом, согласование с другими отделами, разработка и проведение маркетинговых акций;
- Обеспечение своевременных оплат со стороны клиента, контроль и своевременное информирование клиента о предстоящих платежах, контроль своевременного и правильного проведения взаимозачетов с клиентом при оплате обязательств компании;
- Контроль соблюдения коммерческой политики, регулярный мониторинг отпускных цен и предоставляемых бонусов во избежание нарушений контрактных обязательств и потерь клиентов;
- Постановка целей и задач для отделов продаж, контроль их выполнения и помощь при необходимости;
- Улучшение представленности в магазинах через ЦО, проведение переговоров о выделении преимущественного места на полках, размещении дополнительного оборудования;
- Ведение документации, своевременное и правильное заполнение файлов клиентов, планов, запросов и отчетов;
- Расчет P&L по каждому клиенту на основе информации от финансового отдела, контроль прибыльности работы, своевременное информирование руководителя и принятие мер в случае снижения прибыльности;
- Развитие долгосрочных отношений с клиентом, формирование в сознании сотрудников клиентов имиджа компании как надежного и профессионального партнера, налаживание дружеских отношений;
- Бюджетирование, контроль исполнения бюджета по работе с каждым из клиентов.
Функции по управлению бизнесом клиента: Осуществляет организацию работы с клиентом и контроль за соблюдением «рабочей модели» для выделенных клиентов: - Регулярно посещает:
- торговые точки клиента для оценки ситуации и постановки задач отделу продаж;
- офис клиента для презентаций, получения информации и передачи документации.
Возглавляет работу по проведению переговоров о коммерческих условиях сотрудничества: - Готовит для проведения презентаций:
- необходимую информацию о ситуации на рынке;
- образцы продукции и рекламных материалов;
- данные о свойствах продукта и выгодах для клиента;
- конкретный план действий по реализации достигнутых договоренностей.
- Принимает меры по:
- увеличению спроса на продукцию компании в торговых точках клиента;
- сокращению издержек, связанных с обслуживанием клиента;
- предотвращению появления просроченной дебиторской задолженности и скорейшему погашению таковой если имеется.
- Участвует:
- в регулярных собраниях с отделом продаж;
- в совместных визитах в торговые точки клиента для обучения и помощи сторудникам отделов продаж.
- Готовит:
- план продаж клиента по каждой позиции;
- план маркетинговых инвестиций согласно выделенному бюджету.
Функции по увеличению объемов продаж: - Обеспечивает:
- максимально широкую представленность продукции компании в ассортиментной матрице клиента;
- преимущественную по сравнению с конкурентами выкладку продукции компании на полках торговых точек клиента;
- наличие необходимого количества дополнительных мест продаж в торговых точках клиента;
- соблюдение клиентом рекомендованных компанией норм по наценке на продукцию компании.
- Разрабатывает и внедряет новые формы работы.
- Анализирует результаты работы клиентов для улучшения.
Функции по развитию Компании: - Обменивается опытом и успешными идеями с другими сотрудниками;
- Участвует в регулярных совместных с Торговыми Представителями визитах в магазины.
| Требования: - Высшее образование
- Опыт работы на FMSG рынке от 3 лет
- Опыт работы с локальными сетями – от 2 лет
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, сводные таблицы и т.д.)
- Аналитические способности на уровне прогнозирования тенденций рынка, конкурентов
- Хорошие коммуникативные навыки
Тип занятостиПолная занятость, полный день | Реклама |