• Анализ текущего состояния бизнес-процессов. Разработка моделей.
• Участие в проектах постановки процессов управления в  области управления персоналом в качестве ключевого эксперта: анализ текущего состояния, разработка рекомендаций, методических и регламентных документов, согласование документов с руководством Заказчика.
• Разработка требований по автоматизации бизнес процессов. Постановка задач  разработчикам ПО

Требования:

• Опыт работы в роли консультанта не менее 5 лет.
• Глубокие экспертные знания в области управления персоналом (C&B, T&D, управление талантами, KPI, оценка и т.д.)
• Опыт разработки методических документов.
• Участие в проектах автоматизации в роли консультанта методолога обязательно.
• Дополнительные знания в области финансов, производства,  логистики, управления сбытом, управлениями проектами являются преимуществом.
• Предпочтение будет отдано кандидату с серьезным опытом работы в реальном секторе.

Условия:

• Оклад+проектные премии, командировки, социальный пакет.