Обязанности:

• подбор персонала различного уровня в головной офис компании (продажи, логистика, финансы, административный персонал, юристы, маркетинг)
• работа с рекрутинговыми агентствами: размещение заказа на подбор, координация их  работы,  участие в тендере по выбору поставщиков, согласование профиля, администрирование процесса подбора кандидатов через агентства
• проектная работа: разработка банка профилей позиций компании и инструментов отбора к ним
• контроль бюджета на подбор персонала, координация и согласование заявок на подбор на уровне страны

Требования:

• опыт работы от 2 лет в рекрутинговом агентстве, либо крупной международной компании
• умение применять различные методы подбора персонала
• знание различных методик  проведения интервью
• свободный английский
• устойчивость к стрессовым ситуациям и дедлайнам, нацеленность на результат

 Условия:

• штатная позиция
• конкурентоспособная зарплата, премия
• отличный соцпакет
• офис: м. Крылатская