Обязанности:

• Организация процесса подбора персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Подготовка сведений к заработной плате;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Внедрение и контроль реализации  мотивационных программ; 
• Работа с учебными заведениями;
• Развитие персонала;
• Контроль затрат на персонал.

Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела по работе с персоналом (HR manager) от 1 года.
• Знание всех участков работы службы персонала. 
• Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate

Условия:

• Месторасположение: м. Строгино.
• KPI, ДМС, частичная компенсация питания.