Основные обязанности:

• Управление работой команды редакторов (Editorial Board) и координация работы с ключевыми заказчиками (PR-управление, управление маркетинга и отдел внутренних коммуникаций)
• Развитие команды Editorial Board (оптимизация ресурсов, повышение эффективности, привлечение и удержание лучших сотрудников)
• Выбор и мониторинг работы ключевых подрядчиков
• Исполнение и контроль бюджета
• Контроль за своевременной подготовкой командой Editorial Board текстовых материалов:
  
  • Для отделов внутренних коммуникаций: корпоративного журнала, Интранета, портала для менеджеров, новостных писем для сотрудников, внутренних мероприятий и др.
  • Для маркетинга: внешних мероприятий ТД, существующих сайтов компании, маркетинговых материалов и презентаций о компании, писем и других клиентских коммуникаций, обзоров по рынкам акций, облигаций и экономике и др.
  • Для PR: пресс-релизы, новости на сайт, интервью, комментарии, Q&A и др.

Требования:

• Опыт управления персоналом от 2 человек – 2 года
• Требуемый опыт работы редактором – 2-3 года в финансовой отрасли
• Отличное знание русского языка (орфография, морфология, синтаксис, пунктуация, стилистика)
• Хорошие письменные навыки
• Навыки копирайтинга
• Хорошее знание устного и письменного английского языка
• Корректорские навыки
• Способность и готовность работать сверхурочно
• Опыт работы в журналистике, PR или в рекламном агентстве – желателен (от 2 лет)