РаботаHeadHunter

 

Старший специалист отдела обучения и развития персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Регион
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1-3 года

Обязанности:

  • Организация внешнего обучения персонала
  • Расчет текучести персонала, анализ причин
  • Проведение диагностики удовлетворенности персонала
  • Формирование отчетности

Требования:

  • Высшее образование
  • О пыт работы по профилю "обучение и развитие персонала" от 2 лет (в крупных компаниях)
  • Знание рынка образовательных услуг
  • Навыки организации внешнего обучения (подбор программ обучения, переговоры с провайдерами, согласование и заключение договоров, направление сотрудников на обучение, оценка эффективности)
  • Продвинутый пользователь Excel (знание функций ВПР, "если.. то" и прочие)
  • Внимательность, ответственность, способность работать с большими массивами данных
  • Аналитические способности

Условия:

  • Территориальное месторасположение офиса в районе ст.м. Автозаводская (5 мин. от метро)
  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС после полугода работы в компании
  • Белая, стабильная заработная плата
  • Оклад 32500 +  ежеквартальная премия 24500 (суммы указаны после вычета налогов)

 

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Реклама

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей
 

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика