Обязанности:

• Подбор персонала (проведение собеседований с кандидатами, размещение вакансий в СМИ, Интернет)
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, оформление сотрудников, увольнение, переводы, отпуска)
• Участие в проектах, связанных с адаптацией, мотивацией, обучением и аттестацией персонала
• Предоставление отчетности

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С Зарплата и Кадры) 
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность

Условия:

• График работы - пятидневка
• Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства РФ
• Дополнительные социальные программы
• Возможность карьерного роста