Основные задачи:

• Принимает участие в подготовке, инициации и открытии проектов отдела на необходимых коллегиальных рабочих органах Банка
• Взаимодействует с внутренними (структурными подразделениями Банка) по оперативным и методологическим вопросам и внешними контрагентами (Администрации, Ведомства, Банки-конкуренты) по вопросам реализации проекта "Социальная карта"

 Должностные обязанности:

• Реализация и внедрение проектов "Социальная карта" в регионах
• Сопровождение проектов внутри подразделения

Требования:

• Профессиональные компетенции:
  
  • Знание продуктовой линейки банка в области карточных продуктов и продуктов дистанционного обслуживания клиентов
  • Концептуальное знание функциональных ИТ-программ
•  Личные качества:
  
  • Управленческая ответственность
  • Эффективная коммуникация
  • Командность
  • Аккуратность
  • Организаторские способности
• Требуемые знания, навыки, опыт (образование, опыт работы в финансово-банковском секторе, опыт работы на соответствующей должности, знание иностранных языков):
  
  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере реализации проектов по внедрению карточных продуктов и продуктов дистанционного обслуживания клиентов - не менее 1-го года