Обязанности:

• Принимает участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
• Организация и проведение тренингов для персонала компании, формирование системы контроля качества обучения, реализация программ аттестации персонала.
• Проведение обучения (стандарты продаж и пр.).
• Принимает участие в планировании социального развития коллектива.

Требования:

• Высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом).
• Опыт работы от 1 года. 
• Дополнительные требования к личным качествам:
  
  • коммуникабельность, активность
  • целеустремленность, творческий подход к работе.

Условия:

• Полный соц.пакет, официальное трудоустройство.