Обязанности:

• Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов
• Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона
• Контроль ведения кадрового делопроизводства магазинов
• Подача заявки на размещение рекламы в СМИ
•  Мониторинг рынка труда
• Ведение работы с учебными заведениями.
• Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
• Ведение  отчетности по движению персонала
• Планирование, координация и осуществление вводного обучения новых сотрудников
• Координация процесса обучения и аттестации сотрудников магазинов
• Составление и корректировка штатных расписаний магазинов
• Организация  идеологической работы  и контроль  за  выполнением корпоративных   стандартов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемое обучение в Учебном Центре
• Премии по итогам работы
• Профессиональный и дружный коллектив