Обязанности:

• оптимизировать, а затем поддерживать систему обучения сотрудников  всех компаний холдинга (специализированные программные продукты, e-learning, менеджерское обучение, система тренингов по продажам и сервису, первичное обучение кандидатов, адаптация персонала, регулярная оценка персонала); 
• в оперативном управлении 11 человек;
• обязательно условие - работа играющим тренером в нашей компании.

Требования:

• женщина, 27-40, высшее образование (желательно психологическое),
• опыт работы играющим тренером не менее 3 лет,
• опыт   управления отделом обучения от 5 человек не менее 3 лет.

Условия:

• заработная плата обсуждается  на собеседовании,
• рабочий день с 9.00 до 18.00, 5 дней в неделю,
• оформление по ТК.