Обязанности:

• аудит существующей IT-инфраструктуры, формирование стратегии и порядка ее модернизации и развития;
• поддержка существующей, ее доработка и развитие в соответствии с потребностями бизнеса;
• участие в описании бизнес-процессов компании, выработка предложений по их реструктуризации;
• организация работы IT-отдела: бюджетирование, комплектация, распределение обязанностей, установка регламентов, контроль работы, мотивация сотрудников;
• ведение всех внутренних IT-проектов компании;
• введение в работу и поддержка внутреннего WEB-сайта, взаимодействие с разработчиками сайта и Интернет-провайдером (хостинг)

Требования: 

• до 45 лет;
• опыт работы в IT от 10 лет;
• опыт работы на данной позиции или в качестве заместителя руководителя IT-отдела компании с парком машин от 200 шт.

Условия:

• оклад по итогам собеседования, есть набранный штат специалистов.