Требования:

• Женщина , высшее профильное образование (приветствуется дополнительное).
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в крупной розничной/ оптовой компании, опыт массового подбора персонала, подбора линейного персонала,

• Знание и уверенное использование различных методик подбора, активного поиска и привлечения  персонала,

• Инициативность, самоорганизованность, лояльность к коллегам, ответственность и обязательность.
• Уверенное владение ПО.

 Обязанности:

• Подбор персонала на вакансии в новые и открывающиеся Автозаправочные комплексы, подбор линейных руководителей, проведение групповых собеседований, 
• Взаимодействие со СМИ, проведение рекламных мероприятий по привлечению персонала,
• Участие в мероприятиях по адаптации персонала,
• Участие в совершенствовании процедур подбора и адаптации персонала,
• Участие в других проектах Управления по работе с персоналом,
• Мониторинг рынка труда.

 Условия:

• Достойная заработная плата: оклад + премия (озвучивается по итогам собеседования).
• Работа в крупной стабильной компании на условиях официального оформления, дополнительный компенсационный пакет (ДМС, питание, фитнес).

Представители компании ЗАО «Газпромнефть Северо-Запад» свяжутся с Вами только при соответствии Вашего резюме требованиям к этой вакансии.