«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (EBITDA margin 34,4%).

Чем вы будете заниматься

• Руководить инициативами по централизации HR-аналитики, включая проведение рабочих групп, ведение бэклога;
• Руководить проектом по развитию универсального HR дэшборда;
• Проводить фокус-группы с клиентами, приоритизировать бэклог по проектам;
• Разрабатывать методологии новых метрик по эффективности HR процессов совместно с экспертами Северстали;
• Отвечать за подготовку аналитических отчетов под запросы руководителя.

Наши требования

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или технической;
• Опыт работы в сфере HR аналитики от 1 года;
• Знание HR метрик, HR процессов, направлений развития HR-аналитики;
• Навыки обработки и визуализации данных (Excel, Python, Power BI);
• Сильные коммуникационные навыки, умение вовлекать экспертов из других команд для достижения целей проекта;
• Английский язык не ниже upper-intermediate.

Что мы предлагаем

• У нас открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и честности, что является нашим основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников.
• Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
• Офис на м. Войковская/МЦК Балтийская.