Руководитель отдела персонала и организационного развития
В архиве с 6 ноября 2012
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ требований по изменениям бизнес – процессов, внутренних нормативных документов, организационных структур и информационных систем в Обществе. Разработка аналитических отчетов и...
Высшее (экономическое, техническое, математическое, в области информационных технологий). Дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 1 года по...
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании. Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК.
Высшее образование (желательно журналистика, филология). Опыт выполнения аналогичной работы не менее 3-х лет. Опытный пользователь Microsoft Office, PowerPoint.
Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др. Оценке эффективности обучения и...
В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными...
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
150 000 – 200 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Управления всеми HR процессами компании: подбор, обучение, адаптация персонала. Построение системы внутренней оценки и...
Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Опыт разработки сценариев курсов на LMS-платформе под действующие технологии работы.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение всех HR процессов в компании: Актуализация кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Снижение текучести и повышение лояльности персонала.
Высшее образование. Опыт работы в логистической компании будет преимуществом. Знание вахтового метода - обязательно. Релевантный опыт работы от 5-ти лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Планировать работу команды: определять задачи и ожидаемые результаты, координировать и контролировать их исполнение, оценивать эффективность выполненных задач. Реализовывать оперативные и...
Опыт управления командой/процессом в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Опыт запуска процесса обучения разной направленности.
Москва