Директор по персоналу
В архиве с 7 декабря 2012
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременный подбор (административный и производственный персонал, 3-5 вакансий, Москва, МО). Частичное восстановление документации, ведение КДП в программе 1С...
Образование - высшее (экономика, управление персоналом). Аналогичный опыт работы по подбору, адаптации от 2-х лет. Опыт работы на участке КДП...
HR специалист | Менеджер по персоналу
120 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых сотрудников, первичные собеседования. КДП. Своевременное выявление проблем на текущих должностях, снижение текучки сотрудников. Мероприятия связанные с укреплением команды.
Опыт работы в должности HR директора или руководителя отдела персонала или заместителя от 3 лет.
HR Специалист по управлению персоналом
120 000 – 150 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...
Высшее профильное образование. Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. Отличное знание трудового законодательства ( включая...
Москва, Курская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании. Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 3 х...
Менеджер по персоналу
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
ведение кадрового делопроизводства. - оформление приемов, переводов, увольнений. - знание миграционного учета ОБЯЗАТЕЛЬНО. - поиск, подбор, привлечение сотрудников. - табелирование, сверка графика входа-выхода...
опыт работы в КДП от 3-х лет. - свободное владение 1С Предприятие. - опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Москва