Руководитель организационно-методического отдела
В архиве с 5 июня 2013
от 45 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Марксистская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Построение программ обучения «на местах», производственное обучение. Контроль знаний о продукте и процессах...
Опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сетевых компаниях. Ресторанные холдинги, общепит – будет вашим преимуществом.
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Создавать/актуализировать программы развития руководителей компании уровня линейного менеджмента. Создать и наполнить каталог обучающих решений по soft-skills для линейного...
Успешный опыт разработки и реализации учебных программ от 5-х лет. Наличие реализованных проектов по созданию комплексных обучающих решений для...
Москва, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие у продавцов-стажёров и продавцов навыков продаж, культуры продаж и кассового обслуживания в аудитории и "на рабочем месте". -
Высшее образование. Опыт личных продаж конечному потребителю. Опыт проведения аудиторных тренингов как преимущество. Опыт проведения навыковых тренингов. Опыт обучения взрослых...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координирование процессов развития и обучения сотрудников отдела продаж в регионах. Разработка методологии процессов адаптации, обучения, развития сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в бизнес-обучении от 3 лет (Банки\Страховые компании). Готовность к командировкам. Харизма, активная жизненная позиция...
Москва