Директор по развитию
В архиве с 25 июля 2013
от 25 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
3. Технологию производства продукции в отрасли, где работает Общество. 4. Систему экономических индикаторов, позволяющую предприятию определять свое положение на рынке...
5. Порядок составления и согласования бюджетов и инвестиционной программы. 6. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Конъюнктуру рынка.
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение плановых показателей. Организация работы подразделения (в т.ч. хозяйственная деятельность). Развитие основных каналов продаж.
Имеете успешно сформированную команду (является преимуществом). Активны и желаете динамичного развития. Ориентированы на достижение максимального результата. Наличие успешного опыта формирования...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие POS кредитования (на территориях партнеров) и контроль выполнения показателей по бизнесу на вверенной территории. Участвовать в разработке и внедрении...
Опыт работы от 3 лет в РОS кредитовании, на руководящей должности не менее 3-ех лет. Опыт управления сетью (регионы).
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие клиентской базы клининговой компании. Активный поиск и развитие новых клиентов, сфер (торговые центры, бизнес-центры, банки и т. п.).
Высшее образование. Успешный опыт на аналогичной должности не менее 1 года. Нам нужен "топовый" специалист, знающий специфику. Наличие клиентской базы...
Заведующий хозяйством
45 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Получение, обработка и анализ заявок на закупку материалов и оборудования. Планирование закупок материалов и оборудования, поддержание необходимого товарного запаса.
Высшее или среднеe специальное образование. Стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года. Знание руководящих и нормативных документов, касающиеся...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка и оптимизация процессов продаж, в том числе формирование и контроль KPI, воронок и отчетности. Изменение и адаптирование существующей системы.
Опыт в роли директора по продажам в b2b бизнесе, готовность продемонстрировать результативность работы в предыдущих компаниях.
Санкт-Петербург