О компании:

«Северсталь» - одна из ведущих горно-металлургических компаний во всем мире. Команда «Северстали» движется вперед, создает металлургию будущего и верит, что достичь этой цели можно, лишь действуя вместе.

По версии рейтинга Хабр и Экопси – «Северсталь» стала лучшим работодателем в секторе «Промышленные компании» и вошла в топ-25 лучших ИТ-работодателей.

Специально для начинающих специалистов подготовлена прозрачная программа ускоренного карьерного роста до руководящей позиции, которая стала победителем Graduate awards в номинации «Лучшая программа по работе со студентами»!

Приглашаем тебя пройти отбор на Лидерскую программу по направлению “Финансы”.
В этом подразделении занимаются финансово-экономической деятельностью, организацией поддержки в принятии решений для максимизации финансового результата компании и достижения стратегических целей.

Преимущества для тебя:

• Фиксированная заработная плата – 130 000 т.р. в месяц (гросс);

• Годовые бонусы;

• Развитие до старшего менеджера в 2,5 раза быстрее, чем в отрасли;

• Срочный трудовой договор на период программы – 1,5 года. За это время ты сможешь полностью погрузиться в работу, многому научиться и вырасти как профессионал;

• Получение опыта реализации значимых проектов;

• Постоянное и бережное менторство ТОП-менеджмента с индивидуальным планом развития;

• Обучение самым востребованным hard и soft скиллам;

• Работа в современном офисе в г. Череповец с зонами отдыха, питания и спортивным залом.

Обязанности:

• Знакомство со спецификой работы компании, погружение и адаптация в офлайн и онлайн форматах;

• Прохождение трёх ступеней индивидуального плана. В нем будут рекомендации по развитию в направлении финансов и смежных направлениях;

• Планирование и контроль исполнения бюджета и финансовых планов;

• Повышение компетенций и навыков с помощью комплексного обучения;

• Знакомство с инструментами цифровизации, диджитализации и эффективного управления.

Требования:

• Выпускник вуза 2016-2024 года;

• Готовность работать full-time;

• Готовность к релокации в Череповец;

• Уровень английского Pre-Intermediate и выше;

• Готовность к возможной релокации в другие активы компании;

• Опыт работы не обязателен, но не более 3-х лет.

Дополнительные бонусы:

• Оплачиваемая релокация для тебя и твоей семьи (супруг(-а), дети), компенсация аренды жилья в Череповце на период программы;

• Годовые бонусы, ДМС;

• Повышение в рамках ежегодного пересмотра в компании;

• Через полгода после трудоустройства предоставляется компенсация расходов на спорт, туризм, здоровье, дополнительное образование, страхование.

Также ты сможешь выбрать следующие направления для участия в программе: казначейство, закупки, продажи и маркетинг, HR, IT.

Если ты хочешь стать Менеджером по финансовому контроллингу в «Северстали» и подходишь по всем требованиям – скорее откликайся на вакансию и мы скоро свяжемся с тобой!