|
hh.ru выяснил у работодателей и их сотрудников, когда они задумываются о повышении зарплаты. Выяснилось, что самый верный способ добиться повышения зарплаты – это показать результаты, добиться достижений, которые сможет оценить руководство. Такой подход к оплате – идеальный вариант для сотрудников и их работодателей. Если достижений нет, то работодатель, скорее всего, повысит зарплату только через год или больше. И это при том, что более трети сотрудников хотят повышения оплаты своего труда каждые 3 месяца. Опрос проводился с 19 по 22 июля 2010 г. В нем приняли участие 6000 сотрудников и руководителей из всех регионов России.
За дополнительной информацией обращайтесь к Ивану Тютюнджи, менеджеру по связям с общественностью компании HeadHunter: i.tutundji@hh.ru или по телефону +7 (495) 974-64-27 (доб. 12722) 
|
| |
