Где не ловит соц.сеть
|
Социализация через интернет запрещена на работе у трети сотрудников. В лидерах — банковская и финансовая сферы. Таковы результаты опроса, проведенного службой исследований HeadHunter среди 1550 пользователей сайта hh.ru.
Большинство опрошенных признались, что свободно могут пользоваться социальными сетями на рабочем месте. Примерно треть отметили, что у них такой возможности нет, поскольку работодатель заблокировал доступ к ним. Что интересно, у 5% сотрудников руководство проводит политику «делу время — потехе час», разрешая заходить в социальные сети в специально выделенное для этого время.
Вам разрешается пользоваться социальными сетями на работе?
Примерно половина обладателей аккаунтов в социальных сетях пользуются ими на работе.
В большинстве случаев в компаниях блокируется доступ ко всем распространенным социальным сетям. 21% респондентов отметили, что в их компании невозможно заходить на «Одноклассники» и «ВКонтакте».
В рабочие часы большинство постоянных посетителей социальных сетей предпочитают просматривать новостную ленту (57%). 37% ведут беседы со своими друзьями, а 26% слушают музыку.
Основная причина посещений социальных сетей на работе – возможность отвлечься от должностных обязанностей. 16% таким образом убивают время, которое нечем занять, а 12% делают это, не отдавая себе отчет. Примечательно, что по служебной необходимости заходят в соцсети 17% опрошенных.
В случае если работодатель ограничит сотрудникам доступ к социальным сетям, большинство из них продолжат работать с той же эффективностью. 18% отметили, что станут трудиться только хуже, а вот 10%, напротив, еще лучше.
Примерно каждый третий (30%) признался, что будет искать обходные пути для того, чтобы получить доступ к социальным сетям, например, с помощью личных устройств или даже взломав установленные пароли. 10% будут требовать вернуть доступ к социальным сетям обратно, а 2% вообще намерены уволиться.
73% опрошенных не испытывают особенного дискомфорта в связи с тем, что работодатель ограничил им доступ к социальным сетям.
Почти каждый второй из тех, кто не пользуется социальными сетями, уверен, что работодатель должен ограничивать их посещение. С ними согласны те, кто пользуются социальными сетями, однако на работе предпочитают заниматься исключительно служебными делами. Четверть тех, кто посещают соцсети с рабочего компьютера, считают, что работодателю следует заблокировать эти ресурсы.
|
Tweet | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:
Tweet 
| |