Топ-5 профессиональных сфер, где женщин ценят больше всего:

• Закупки
• Страхование
• Наука, образование
• Туризм, гостиницы, рестораны
• Строительство, недвижимость

Профессиональные сферы, где женщинами дорожат меньше всего:

• Государственная служба
• Транспорт, логистика
• Административный персонал
• Информационные технологии, Интернет, телеком

Мы попросили работающих женщин оценить, что для них на работе важнее всего. Ответы мы расположили, начиная с самого главного:

• уважительное отношение руководства и коллег (4,29 балла);
• достойная зарплата (4,18 балла);
• лояльное и человеческое отношение (возможность отпроситься по личным делам, поработать из дома и пр.) (3,90 баллов);
• внимание вне праздников (комплименты, похвала и пр.) (3,00 балла);
• подарки и поздравления по праздникам (2,53 балла).

В целом, согласно опросу, практически каждая четвертая женщина не чувствует, что ее ценят на работе! 31% российских работающих женщин работодатели не дарят подарки на праздники, хотя другой трети подарки дарят на работе регулярно. Интересно, что комплименты на работе от коллег-мужчин регулярно получают половина опрошенных женщин, а 16% получают комплименты только по праздникам.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 1-4 марта 2013 г. среди 7000 работающих женщин.

Каждая вторая женщина призналась, что чувствует уважительное отношение к себе со стороны начальника или коллег.


* в случае если женщина приболела и хочет поработать из дома, требуется отлучиться с работы по личным делам и пр.
Более половины опрошенных женщин отметили лояльное и человеческое отношение со стороны руководства: в том случае, если они приболели или им нужно отлучиться с работы, начальство всегда идет им на встречу. 9% работают в одной команде с суровым начальником, поэтому подобные послабления им непозволительны.



Только 33% женщин постоянно получают подарки по праздникам от работодателя. Еще столько же признаются, что их поздравляют, но не всегда, а треть и вовсе остается без подобного внимания.



Половина опрошенных женщин регулярно получает комплименты от своих коллег-мужчин или руководства.

В общем, вывод один: дорогие мужчины, начальники и коллеги, проявляйте больше заботы и внимания к женщинам в коллективе. Они этого достойны.

Результаты предыдущих исследований