У кого самый длинный отпуск?
|
Отпуск плох тем, что очень быстро заканчивается. Однако некоторым работникам грех жаловаться: Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, кто отдыхает дольше всех. И где надо работать, чтобы иметь длинный отпуск.
28 календарных дней отпуска — это не так уж и много! Так, 15% опрошенных этого времени для полноценного отдыха недостаточно. Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше! 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% — от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты — все ради большого отпуска! Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы. Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 1-5 мая 2013 г. среди 1649 работников компаний.
Большинство тех, кто указал, что отдыхает 28 дней в году, считает, что этого количества дней вполне достаточно для полноценного отдыха. Тем не менее, треть работников не отказалась бы от более длительных каникул. Такого же мнения придерживается 23% тех, кто и так проводит в отпуске больше, чем среднестатистический россиянин. 
Каждый пятый признался, что хотел бы дольше отдыхать в рамках отпуска, пускай это и стоило бы ему социальных гарантий, которые предоставляет его компания. Столько же согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше! 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% — от премии и 3% согласились бы на сокращение зарплаты! 
*Вопрос полностью. Среднестатистический российский работник имеет 28 календарных дней отпуска и примерно 12-14 выходных дней в связи с различными праздниками (Новый год, 8 марта и пр.). Как Вы считаете, такое количество выходных дней в году для российского работника достаточно? Каждый пятый российский работник уверен, что около 40 выходных в году — это не так уж и много, 55% считают количество выходных оптимальным и 9% уверены, что это даже больше, чем нужно. 
*Вопрос полностью. Среднестатистический российский работник имеет 28 календарных дней отпуска и примерно 12-14 выходных дней в связи с различными праздниками (Новый год, 8 марта и пр.). Как Вы считаете, такое количество выходных дней в году для российского работника достаточно? Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней. 40 выходных — это много: «Праздники выводят из колеи и отрицательно влияют на рабочий процесс» «Человек в начале своей жизни обязан работать, и если он любит свою работу, он не будет печалиться о выходных. Для меня как для ИП работать без выходных — это норма и образ жизни» «Слишком много выходных, люди только пьют» «Большое количество разрозненных выходных мешает работе, но не дает чувства отдыха» «Мне хватает отдохнуть полноценно 2 недели в год» 40 выходных — это мало: «Работающие и без того практически не видятся с семьёй, а во время маленького отпуска думай: какую его часть посвятить детям, какую — любимому, какую — родителям на даче. Отпусков должно быть три штуки в году!» «Необходимо иметь возможность за один раз уехать в санаторий на три недели, как это было в советское время, чтобы полностью отвлечься от работы. И плюс два раза по одной неделе в течение года. Праздники — отдельно» «Потому что работа это рабство, даже минуты свободной иногда нет. Человек не 8 часов отрабатывает, а больше, в связи с огромным темпом! Даже нарушаются нормы, ведь при работе за компьютером надо отдыхать каждые два часа по 15 минут!!!» «Достаточно сравнить 365 дней в году с 40 днями отдыха. Разница ощутима» «Этого мало в связи с постоянной ненормированностью рабочего дня большинства людей»
|
Tweet | |
|
|
Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:
Tweet | |