Изменение тарифов

Рынок интернет-рекрутмента не стоит на месте, и мы всегда стремимся не только следовать за ним, но и менять его к лучшему, чтобы оставаться для вас ресурсом номер один по поиску сотрудников.

Именно поэтому мы всегда были и будем ориентированы на эффективность работы сайта для наших клиентов.

Спешим рассказать вам о новом, важном шаге для этого.

С 1 сентября изменится наша продуктовая линейка

• Будет отменен «Доступ с безлимитными публикациями вакансий Стандарт»
• Появится новый продукт «Доступ с публикациями»
• Появятся новые пороги скидок при покупке вакансий «Стандарт»
• Изменится стоимость доступа к базе резюме в регионе Красноярский край

В новом тарифе вы, как и прежде, сможете приобрести доступ и публикации вакансий, но количество вакансий будет ограничено.

Прежде всего изменения направлены на повышение качества, ведь чем качественнее база вакансий, тем основательнее соискатели подходят к созданию резюме и тем тщательнее формируют отклики. Разумеется, такой формат положительно отразится и на среднем количестве откликов на одну вакансию.

При этом, мы неизменно работаем над повышением эффективности работы сайта и каждый день выпускаем для вас новые сервисы

Уникальные возможности в поиске резюме

• Совершенствуем поиск, наполняя каталог профессиональными синонимами. Вы всегда увидите наиболее подходящие по запросу и актуальные резюме
• Добавлен новый инструмент поиска: поиск по ключевым навыкам
• Новая функция поиска профилей кандидатов в социальных сетях

Добавлены новые инструменты для публикации вакансий

• Усовершенствован механизм подходящих резюме: после публикации вакансии ежедневно мы предлагаем до 10 походящих кандидатов (Контакты этих кандидатов открываются при покупке Выборки или доступа к базе резюме)
• Возможность размещать вакансии с адресами, чтобы соискатели могли найти их с помощью поиска по карте или станции метро
• Возможность указать отрасль компании, чтобы соискатели при поиске вакансий могли еще быстрее вас найти

Мы создали новые инструменты для организации вашего рабочего процесса

• Новый сервис переписки с кандидатами на сайте HeadHunter
• Новая удобная навигация по сервисам сайта и статистика на главной странице
• Модерация вакансий — есть возможность подключить модерацию вакансий внутри отдельной регистрации

Но даже на этом мы не останавливаемся

• Мобильные приложения позволяют кандидатам откликаться на вакансии в любом месте.
• Запустили робота-инфа, для поддержки клиентов.
• Развитие программы бесплатных обучающих вебинаров.
• Выпустили бесплатный сервис сертификации по онлайн-рекрутменту.

При этом мы продолжаем предоставлять и развивать наши бесплатные сервисы для того, чтобы вам было комфортно работать с нами:

• Обучающие тренинги, по работе с уникальными алгоритмами системы поиска для всех сотрудников отдела персонала
• Неограниченное количество пользователей для работы с сайтом
• Мультипостинг — возможность публиковать вакансии сразу в нескольких городах (доступно только на hh.ru)
• Расширенная статистика — возможность снимать статистику по пришедшим откликам, приглашениям, размещением вакансий, просмотрам резюме и пр. за любой период (доступно только на hh.ru)
• Управление правами пользователей и возможность расставления квот на использование услуг (доступно только на hh.ru)
• Вопросы и тесты — возможность прикреплять дополнительные вопросы и тесты к вакансии для соискателей (доступно только на hh.ru)
• Комментарии — возможность создавать комментарии к резюме для сотрудников своей компании
• Автопоиск — возможность настраивать и сохранять поиск резюме по заданному фильтру
• Папки «Отобранные» — возможность сохранять нужные резюме кандидатов в папках для дальнейшей работы с ними (доступ к контактной информации не ограничен во времени)

Кроме того, мы предоставляем вам возможность искать сотрудников не только в России, но и в Украине, Беларуси, Казахстане и Азербайджане, а теперь, мы вышли на новые рынки в странах: Узбекистане, Грузии и Кыргызстане и уже предоставляем качественную базу резюме на этих территориях. Заходите hh.uz, headhunter.kg, headhunter.ge

Мы остаемся лидером среди работных сайтов и продолжаем создавать сервисы и продукты для решения всех ваших задач.

Именно поэтому:

• Все больше кандидатов заходят на сайт,
• С каждым днем все выше вероятность закрыть вакансию и закрыть ее быстро,
• База резюме растет невероятными темпами, а значит, все больше соискателей доверяют нам.

За 2015 год база резюме увеличилась более чем на 2 миллиона (рост на 12% по сравнению с концом 2014 года) Сейчас на сайте более 17 млн.резюме.

Ежемесячная посещаемость наших сайтов в 2015 году выросла на 27% по сравнению с 2014 г. (уникальных посетителей по данным LiveInternet).

Мы работаем, чтобы вы работали!