Статьи

Когда подростку можно начинать работать?

Когда подростку можно начинать работать?

Основной документ о труде в России — Трудовой кодекс. По нему заключить трудовой договор компании могут с сотрудником, достигшим 16 лет. Но есть несколько приятных оговорок. С 14 лет можно, например, сниматься в кино или играть в театре. Главное — получить согласие одного из родителей или опекуна. Именно они будут подписывать трудовой договор, оговаривать продолжительность и условия работы.

15+

Если вам исполнилось 15 и вы имеете аттестат, то компании могут заключать с вами трудовой договор. Но круг вакансий будет ограничен. «Нет» — работе, вредной для здоровья.

14+

Если вам 14, то закон также позволяет трудоустроиться с оговоркой на безопасность работы. При этом обязательно получить согласие одного из родителей или опекуна. До 18 лет запрещается работать на опасных производствах, а также поднимать тяжести (ограничения по весу оговорены в законе). Учащимся работать можно только в свободное от занятий время.

Сколько часов можно работать?

Для подростков установлена сокращенная рабочая неделя. До 16 лет вы можете работать не больше 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет — не больше 35 часов в неделю. Если вы параллельно учитесь, то делим это время пополам.

Есть ограничения и по длительности рабочего дня или смены. Если вам от 14 до 15 лет, то рабочий день не должен превышать 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. Для учащихся время работы еще меньше. Сотрудники от 14 до 16 лет должны работать не больше 2,5 часов в день, в возрасте от 16 до 18 лет — не больше 4 часов.

Как найти первую работу, читайте в нашей статье и ищите вакансии с пометкой 14+.

Найти вакансию
Вакансии дня

Комментарии