На Белгородском форуме представители органов власти, руководители ИТ-проектов, ИТ-специалисты, маркетологи и все, кто заинтересован в развитии информационных технологий, будут обсуждать современные тренды в сфере цифровых решений.
Дата: 15 сентября 2018 года.
Время: 09:00 — 00:00.
Адрес: г. Белгород, Белгородская государственная филармония (ул. Белгородского полка 56а).
В этом году на форуме БИФ-2018 говорить про информационные технологии будут в 6 секциях:
Development (fronted-, backend-, mobile-разработка, QA);
Digital-, контент-маркетинг;
Design (интерфейс и юзабилити);
Management (команды, agile, teamlead);
Agile/Scrum;
Smart City Day 2018 (отдельное направление для госсектора).
Среди гостей форума — представители Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, Министерства культуры РФ, Фонда развития интернет-инициатив, а также руководители и специалисты таких крупных федеральных ИТ-компаний, как «ВКонтакте», Avito, Skyeng, АО «Альфа-Банк», Gett, АО «Сбербанк-Технологии», ScrumTrek, ПАО «Росбанк», NGINX и другие.
В этом году впервые на форуме будет секция, посвященная теме умных городов. Представители власти, государственных компаний, регионов и бизнеса обсудят перспективы развития транспортной инфраструктуры, образования, здравоохранения и культуры в системе цифровой экономики на секции Smart City Day 2018.
Мероприятие начнется в Белгородской государственной филармонии с панельной дискуссии, тему которой продолжат раскрывать спикеры в своих выступлениях. После завершения образовательной программы участников ждет музыкальный сюрприз, а также afterparty в одном из пабов города.
Ознакомиться с программой и подать заявку на участие можно на сайте мероприятия.
Более подробную информацию о форуме также можно узнать по телефону 8 (4722) 42-41-32 и в группе во «ВКонтакте».
Саммит HR Digital каждый год становится одним из самых крупных событий для руководителей и менеджеров по управлению персоналом. Четыре направления докладов и воркшопов на саммите в этом году представят самые развивающиеся направления в HR: smart-рекрутинг, HR-маркетинг, корпоративное обучение, HR-аналитика.