Интервью по компетенциям: как оценить личные качества и потенциал кандидата
Интервью по компетенциям: как оценить личные качества и потенциал кандидата.
- Дата: 13 октября 2021 года.
- Время проведения: 10:30 – 12:30 (Мск).
Интервью по компетенциям стал настоящим бестселлером среди HR-инструментов для оценки кандидатов. И это заслуженно: на дефицитном рынке труда оценка компетенций и навыков кандидатов происходит здесь и сейчас, а решение о приеме на работу — в считанные дни, а иногда — часы.
Чтобы провести интервью по компетенциям эффективно и не ошибиться с выводами, рекрутеру или линейному руководителю стоить учесть нюансы этого инструмента оценки и сочетать его с digital-сервисами по подбору. Но как это сделать правильно, к сожалению, вопросов у HR-сообщества остается много.
13 октября 2021 года мы приглашаем специалистов по подбору, нанимающих менеджеров и тимлидов на HR-бранч Talantix. В прямом эфире мы разберем топ-вопросов о том, как проводить и какие выводы делать по итогам данного вида интервью:
- Интервью по компетенциям: разбираемся с терминологией для начинающих и опытных HR-менеджеров.
- В каких случаях этот инструмент оценки незаменим, а с какими вакансиям стоит использовать его осторожно.
- Как готовимся к интервью: делим зоны ответственности между HR-менеджером и линейным руководителем.
- Учимся делать правильные выводы: определяем уровень развития компетенций и что стоит за блестящими ответами кандидата.
А еще — вас ждет роуд-шоу* новых функций облачной CRM-системы Talantix для оценки компетенций кандидатов и эксклюзивный мастер-класс, как организовать совместную работу рекрутеров и нанимающих менеджеров в системе!
Подключайтесь к трансляции с любого устройства. Нужна предварительная регистрация. Всех участников ждут приятные бонусы от организаторов и партнеров события! До встречи 13 октября в 10:30!
Чтобы не пропустить полезные мероприятия о карьерном развитии в HR и анонсы новых HR-инструментов — подписывайтесь на телеграм-канал
Ведущие:
- Марина Захарова, эксперт по оценке персонала,
эксперт в разработке и проведении оценки сотрудников, дипломированный психолог - Марина Хадина, директор по развитию Talantix, hh.ru
Более 12 лет в области подбора и оценки персонала - Дарья Бирюкова, менеджер по продукту Talantix, hh.ru
*роуд-шоу — от англ. roadshow — эксклюзивная презентация нового продукта или его возможностей.