Сложно, но возможно: кем и где работают люди с ОВЗ
⏱ 7 минут полезного чтения
Андрей Игнатов, 27 лет, Барнаул
Андрею Игнатову из Барнаула 27 лет, у него ДЦП, но особых условий для себя он не требует. Андрей прихрамывает и не может до конца разгибать левую руку. Первое образование — бизнес-информатика — он получил «для родителей», а магистратуру оканчивал как психолог-консультант уже для себя. Около двух с половиной лет Андрей работал оператором в техподдержке и сложностей как таковых не испытывал. То есть проблемы были связаны только с отсутствием опыта. Всё как у всех. Решив, что эта работа ему не очень нравится, он выучился на психолога и сейчас работает бизнес-тренером в компании — крупнейшем провайдере цифровых услуг и сервисов.
Наталья Кузнецова, 26 лет, Московская область
Наталье Кузнецовой 26 лет, она не видит с рождения. Наталья живёт в небольшом подмосковном городе, окончила колледж и получила профессию массажиста. Ещё во время учёбы она подружилась со своим косметологом, и та взяла Наталью работать в свой салон. Но бизнес не выдержал испытания пандемией и закрылся. Тогда Наталья стала принимать клиентов на дому. Это был хороший опыт — так она поняла, что может заработать на жизнь, будучи самозанятой.
Но несмотря на то, что она сама планировала своё рабочее время, чего-то всё же не хватало. Возможно, коллектива, общения. Тогда Наталья стала искать работу. Сперва думала устроиться массажистом в больницу, но выяснилось, что поток клиентов там огромный, а зарплата очень маленькая. Тогда она решила всё-таки устроиться в салон. Выложила резюме в интернет и стала сама откликаться на вакансии. Где-то просто отказывали, а в одном месте сказали, что у неё внешность неподходящая. Любому человеку такое услышать будет неприятно, а девушке тем более. Около полугода Наталья пыталась трудоустроиться в найме, продолжая принимать клиентов на дому, пока её бывшая работодательница снова не открыла салон и не пригласила её.
Год назад Наталья решила сменить сферу деятельности. Клиентов в салоне было мало, и она подумала, что будет лучше найти более стабильную работу. Может, денег будет меньше, но зато их будут платить регулярно. Стала искать работу оператором кол-центра. Откликов на резюме было много, но дальше первого общения по телефону дело не шло.
Ольга Емельянова, 27 лет, Кемерово
При поиске работы Ольга чувствовала некий скепсис со стороны работодателей и получила несколько отказов. Прямо про ДЦП не говорили, всё-таки это было бы нарушением закона — человека с ОВЗ не могут не взять на работу только потому, что у него инвалидность. Поэтому отказ подавался завуалированно. В основном ссылались на недостаточный опыт и низкую компетенцию. Непосредственно собеседований у Ольги было немного. Вспоминает, что первое интервью было сложным, а второе — стремительным: минут десять, и её приняли на работу.
Первый трудовой опыт Ольги Емельяновой заключался в том, что она выстраивала процессы по работе с семьями, где растут дети-инвалиды. Но это продлилось всего четыре месяца. Потом Ольга сменила ещё несколько мест работы, где она писала заявки на гранты и выстраивала процессы фандрайзинга.
Многие заказчики даже не знают о том, что у Ольги есть инвалидность. Это никак не влияет на её производительность. Конечно, существует стигматизация в обществе, и Ольгу больше всего раздражает, когда за неё начинают решать: «Ты не сможешь, не справишься». Ольга Емельянова считает, что только она сама знает, что сможет, а чего — нет.
Анастасия, 29 лет, Москва
Анастасия работает в концертной индустрии. Четыре года назад узнала свой диагноз — рассеянный склероз. В какой-то момент у неё просто отнялись ноги. После месяца терапии и реабилитации она снова смогла ходить. Рассеянный склероз вылечить нельзя, но можно поддерживать ремиссию и с некоторыми поправками жить полноценной жизнью. Чтобы получать дорогой препарат для терапии бесплатно, Анастасия оформила III группу инвалидности. В целом работать можно, но так как это заболевание связано с нервной системой, то нервничать категорически противопоказано, а шоу-бизнес неразрывно связан со стрессом.
После выздоровления Анастасия всё же устроилась в концертное агентство и стала гастролировать с разными артистами, решая попутно огромное количество нестандартных задач, которые можно вытягивать исключительно на нервах. Через два года таких гастрольных туров ей пришлось перейти на второй уровень терапии. Уколы, которые она получала до этого, уже не действовали, и теперь ей было необходимо каждые шесть недель ставить капельницу. Пропускать нельзя, иначе будет сильный откат в состоянии, и могут опять отказать ноги. Она скрывала от работодателя свой диагноз, но, переживая очередной этап принятия ситуации, поделилась с HR-менеджером своей проблемой.
После этого девушка ушла в глубокую депрессию. Ни денег, ни работы, да и как можно теперь кому-то довериться? Но она всё же справилась и нашла в себе силы двигаться дальше. Сейчас работает директором известной музыкальной группы, участники которой хорошо знают о проблеме, понимают и принимают её.
Александра Пленина, 25 лет, Каменск-Уральский
Александра искала работу около трёх месяцев. На сайтах по поиску вакансий, через знакомых и через центр занятости. Ей было важно, чтобы совпали четыре условия: работа из дома, без опыта, на неполный рабочий день и со свободным графиком. Иногда почти все условия совпадали и даже в описании вакансии указывалось, что работа подходит для человека с инвалидностью, но совсем без навыков не брали.
Особенности здоровья очень влияют на выбор места работы. У Александры ДЦП, она может ходить только по дому, и нигде не остаётся одна. Ей сложно сосредоточиться на одной задаче на несколько часов подряд, быстро устаёт. Есть небольшой дефект речи, и ей легче переписываться с человеком, чем разговаривать по телефону. Руки тоже плохо работают — Александра медленно пишет и любую задачу выполняет не быстро.
Сейчас большое количество предприятий готово давать работу людям с ОВЗ. Более того, законодательно введена квота на рабочие места для людей с инвалидностью. Например, если в штате предприятия больше ста человек, то 2−4% рабочих мест должны занимать люди с ОВЗ, причём они должны быть устроены по трудовому договору со всеми социальными гарантиями. Если предприятие не соблюдает квоту, то на него могут быть наложены штрафные санкции.
На hh.ru есть большое количество вакансий, которые подходят для людей с ограниченными возможностями здоровья. Чтобы отфильтровать нужные предложения нужно зайти в расширенные настройки поиска и поставить галочку в графе «Скрыть вакансии, недоступные людям с инвалидностью».
В описании вакансии тоже есть пометка, если она доступна для соискателей с инвалидностью.
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫