Представляем нового ИИ‑помощника для найма: что он умеет
hh.ru запустил ИИ-помощника для найма — инструмент, который возьмёт на себя рутину, освобождая вам время для развития бизнеса. Сейчас сервис работает в бета-режиме на ограниченное количество пользователей. Рассказываем, как помощник ускоряет поиск кандидатов и делает первые этапы найма проще и эффективнее.
Как появился ИИ-помощник
Нагрузка на тех, кто нанимает, постоянно растёт: по данным исследований hh.ru, до 60% рабочего времени уходит на рутину, тогда как на живое общение с кандидатами остаётся лишь около 5%*. В результате однообразные задачи вытесняют самое важное — качественный контакт с людьми, и риск упустить сильного кандидата неизбежно повышается.
Чтобы решить эту проблему, hh.ru создал ИИ-помощника — инструмент на базе языковой модели, который позволяет работодателям сосредоточиться на людях, а не на анкетах. Помощник автоматизирует рутину, возвращает рекрутерам время на живое общение, а предпринимателям и нанимающим менеджерам — на развитие бизнеса и выстраивание долгосрочной стратегии.
Для малого и среднего бизнеса это особенно важно: в небольших компаниях наймом часто занимаются сами руководители, чьи ресурсы ограниченны. ИИ-помощник как дополнительная «пара рук» — берёт на себя то, что обычно отнимает часы, и делает процесс быстрее и понятнее.
Что умеет ИИ-помощник
Генерировать вакансии
Расскажите ИИ-помощнику своими словами, кого вы ищете. Он понимает смысл ваших требований, а не просто переносит слова: анализирует, что действительно важно для позиции, и формулирует это так, чтобы привлечь подходящих кандидатов.

ИИ структурирует пожелания, подберёт формулировки и оформит текст так, чтобы описание было простым и понятным. Не нужно заполнять всё вручную — помощник сам сделает черновик вакансии, а вам останется только просмотреть и дать правки, если они нужны. В 79%* случаев работодатели вносят минимум изменений.
Если не знаете, с чего начать, можно доверить генерацию вакансии полностью. Достаточно написать название должности — ИИ-помощник укажет обязанности, требования и ключевые задачи, которые чаще всего встречаются на схожих позициях. Такой вариант особенно полезен тем, кому сложно писать с чистого листа.
Чем больше вводных вы дадите, тем точнее получится итоговое описание. Не обязательно подбирать формулировки — можно просто выгрузить «поток сознания» о том, что нужно от будущего сотрудника: ИИ-помощник сам структурирует информацию. Он пишет грамотно и по делу, но может не знать всех тонкостей, поэтому для уверенности в результате текст стоит проверить перед публикацией.
Вести холодный поиск и предварительно общаться с кандидатами
ИИ-помощник анализирует базу резюме hh.ru и находит кандидатов, которые подходят под требования вакансии, отправляет им предложение рассмотреть вакансию и инициирует диалог.

В переписке помощник уточняет важные для должности детали, которых нет в резюме кандидата. Ещё он отвечает на вопросы кандидатов о вакансии и компании и работает с возражениями.
Если человек готов откликнуться, помощник оформляет отклик и передаёт работодателю краткий отчёт, что стало известно в процессе диалога, — остаётся только проверить информацию и принять решение.
Сортировать отклики
Чтобы помощник разобрал отклики, достаточно простым языком описать требования к желаемому кандидату. ИИ учтёт все пожелания, проанализирует резюме и переписки, а затем на основе требований распределит отклики по трём категориям: «Подходит», «Можно рассмотреть» и «Не сейчас».

Помощник полностью прозрачен: он показывает логику своих решений, выделяет сильные стороны кандидатов, указывает моменты, которые могут вызвать сомнения, и объясняет, почему распределил отклики именно так. При желании можно открыть подробное объяснение и увидеть, как каждое требование повлияло на итоговую сортировку — при этом любое решение остаётся за вами.
Отдельно доступна статистика: сколько кандидатов соответствует каждому критерию, какие требования слишком сужают воронку и где, наоборот, можно уточнить ожидания, чтобы точнее сформулировать запрос и найти подходящего сотрудника.
ИИ-помощник продолжает осваивать новые навыки. В ближайшее время ассистент получит новые возможности: онбординг нового работодателя на hh.ru, назначение и анализ собеседования, подсказки рекрутерам, как вести коммуникацию.
Как подключить ИИ-помощника
Подключить ИИ-помощника можно на странице «Вакансии»: нажмите кнопку «ИИ-помощник» рядом с нужным объявлением.

ИИ-помощник сейчас находится в тестовом режиме, поэтому доступен ограниченному количеству пользователей. Доступ к сервису будет расширяться поэтапно. Пилот продлится до начала 2026 года, далее ИИ-помощник будет масштабирован на всех клиентов hh.ru. Если он доступен вам, выберите вакансии, где помощь особенно нужна, — помощника можно подключить максимум к пяти
↩ На главную блога



