Группа компаний HeadHunter – эксперт на рынке труда в области Employer-брендинга с многолетним опытом. Как международная компания, мы ощущаем реальные тенденции и потребности работодателей не только Украины, но и семи других стран Северной и Восточной Европы.

 

Сегодня мы открываем Консалтинговый центр, чтобы помочь нашим клиентам найти комплексные решения для работы с брендом работодателя.

 

Консалтинговый центр HeadHunter – это первый в своем роде консультационный центр в Украине, который предоставляет ряд услуг по работе с брендом работодателя.

 

 

Почему работать с HR-брендом компании – важно?

 

 

Хороший бренд работодателя работает на улучшение эффективности трех HR-процессов: привлечения, мотивации и удержания сотрудников.

 

7 важных конкурентных преимуществ компаний с сильным HR-брендом:

• Более высокая производительность труда;

• Устойчивость во время экономических спадов;

• Больше откликов от квалифицированных кандидатов;

• Снижение текучести персонала;

• Сокращение негативного воздействия стресса на сотрудников;

• Повышение уровня удовлетворенности и лояльности клиентов;

• Больше инициативы, творчества и инноваций со стороны сотрудников.

 

*По данным исследования Ассоциации Greatplacetowork, составителю рейтинга 100 лучших работодателей журнала «Fortune»

 

 

Максим Муссель (IFORS/ВЦИОМ, Москва) – лидер в области брендинга и управленческого консалтинга в России. Директор по развитию Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ): www.wciom.ru, организатор и научный куратор Клуба деловой репутации Комсомольской правды, сопредседателя комитета по исследованиям
РАСО: www.raso.ru

 

Нина Осовицкая (HeadHunter, Москва). Консультант проекта «Премия HR-бренд». Соавтор книг «HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании» и «Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя». Автор книги «HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России».

 

Елена Емеленко (HeadHunter, Москва). Организатор Консалтингового центра компании HeadHunter. Имеет многолетний опыт работы с HR-брендами крупных компаний, автор масштабных проектов HR-брендинга для компаний Microsoft, «Ренессанс Страхование», ВАТ, Bank Home credit, «Барклайз Банк» и др.

 

Элина Скуридина (HeadHunter, Москва). Консультант Консалтингового центра. Занимается разработкой и адаптацией для российского рынка новых инструментов продвижения HR-бренда на основе опыта западных компаний. Имеет многолетний опыт работы над инструментами HR-брендинга в компании HeadHunter. Разработала стратегию продвижения HR-бренда для таких клиентов, как IBS, «Астерос», 1С, Luxoft, AdWatch и других.

 

Татьяна Топчий (HeadHunter, Киев). Директор по развитию HeadHunter Украина (grc.ua). 10 летний опыт в стратегических коммуникациях и реализации проектов в бизнес сфере и негосударственного сектора. Является автором ряда материалов на тему HR-брендинга. Сейчас координирует направление по работе с клиентами.

 

Анастасия Васильченко (Фокстрот, Киев). Руководитель Отдела разработки и внедрения HR технологий. Занимается разработкой и внедрением проектов по развитию HR-бренда розничной сети «Фокстрот. Техника для дома». Имеет опыт реализации промо-кампаний по привлечению персонала, проектов по построению и развитию внутренних коммуникаций и взаимоотношений с целевыми аудиториями компании-работодателя.

 

Презентации

Презентации необходимо открывать в программе PowerPoint. При скачивании нужно выбрать "Сохранить файл", вместо "Открыть".

 

Максим Муссель - «Что нам «стоит» бренд построить»

Нина Осовицкая - «Эффективность HR-брендинга»

Елена Емеленко, Элина Скуридина - «HR-брендинг, основные каналы коммуникации и продвижения»

Татьяна Топчий - «Как получить статуэтку Премии»

Анастасия Васильченко - «Employer Branding. Практика торговой сети «Фокстрот. Техника для дома»